Gerente de Nómina de Norteamérica

Cummins Inc; San Luis; Híbrido; MXN 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

Descripción de la vacante

Cummins Inc. busca un Gerente de Nómina de Norteamérica para liderar operaciones de nómina en EE. UU. y Canadá, asegurando cumplimiento fiscal y regulatorio, con foco en la estandarización global y regional.

La posición, ubicada en San Luis Potosí, México, ofrece modalidad híbrida (3 días en sitio, 2 días home office) y exige experiencia en ADP GlobalView, SAP, Kronos/ADP eTime y Oracle HCM, además de inglés avanzado y capacidad para gestionar equipos grandes.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando equipos de analistas de nómina.
• Experiencia en nómina in-house, multipaís y de gran volumen (≥5,000 empleados).
• Conocimiento de regulaciones de nómina y leyes laborales de Estados Unidos y Canadá.
• Experiencia con ADP GlobalView, SAP, Kronos/ADP eTime y Oracle HCM.
• Nivel de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Impulsar procesos estandarizados en los países asignados.
• Analizar tecnologías y procesos y proponer mejoras.
• Supervisar operaciones de nómina y cumplimiento fiscal/regulatorio.
• Implementar tecnologías aprobadas y ajustar a objetivos.
• Planear y ejecutar procesos diarios de nómina, incl. expatriados.
• Colaborar con HR Operations, IT, Finanzas y otras funciones.
• Brindar asesoría sobre nómina, integraciones y configuraciones.

Conocimientos

Liderazgo de nómina

Gestión de equipos

Enfoque al cliente

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Organización

Gestión de stakeholders

Comunicación efectiva

Regulaciones US/Canada

Educación

Licenciatura en Contabilidad/Administración

Herramientas

ADP GlobalView

SAP

Kronos/ADP eTime

Oracle HCM

ADP SmartCompliance

Descripción del empleo

2439343 Gerente de Nómina de Norteamérica

En Cummins, creemos que tu pasión es tu poder. Impulsa tu carrera con el apoyo de un equipo global que te empodera para dar lo mejor de ti.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Gerente de Nómina de Norteamérica para unirse a nuestro equipo especializado en Nómina para nuestra compañía Cummins Services – HR Operations , en Cummins Comercializadora, San Luis Potosí, SLP, México.

Modalidad de trabajo : Hibrido, 3 días en sitio, 2 días home office.

En este rol tendrás impacto de las siguientes maneras:

• Impulsar procesos consistentes y adecuados en los países asignados, coordinando esfuerzos enfocados en la estandarización de procesos a nivel global y regional.

• Analizar las tecnologías y procesos actuales y realizar recomendaciones que impulsen iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.

• Supervisar las operaciones de nómina de los países asignados para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía, así como de los requisitos fiscales y regulatorios de cada país.

• Implementar y aprovechar las tecnologías aprobadas que mejor se adapten a los objetivos de la organización.

• Planear, gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos diarios de nómina, incluida la administración de nómina para empleados expatriados.

• Colaborar eficazmente con las diferentes áreas de HR Operations, IT, Finanzas y otras funciones, garantizando un flujo adecuado de información y reportes.

• Brindar conocimiento especializado, asesoría y soporte en temas relacionados con nómina, nuevos requerimientos, integraciones de sistemas y necesidades de configuración, en colaboración con los equipos técnicos.

Para tener éxito en este rol, necesitarás:

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando equipos de analistas de nómina.

• Sólido conocimiento de las regulaciones de nómina y leyes laborales de Estados Unidos y Canadá.

• Mínimo 5 años de experiencia en una posición de liderazgo en Nómina (Payroll).

• Experiencia con sistemas de Payroll, Time & Attendance y HR ERP, preferentemente ADP GlobalView, SAP, Kronos/ADP eTime y Oracle HCM.

• Experiencia en ADP SmartCompliance para la gestión de embargos salariales (Garnishments).

• Conocimiento funcional de los sistemas anteriormente mencionados, utilizando modelos de procesamiento in-house o servicios de procesamiento con ADP GlobalView.

• Experiencia gestionando nómina in-house, multiestatal y de gran volumen, con un mínimo de 5,000 empleados, utilizando herramientas de gestión de casos para brindar soporte a empleados.

• Experiencia con procesos de nómina de mayor complejidad, tales como compensación ejecutiva, compensación diferida, planes de acciones (equity plans), acuerdos de negociación colectiva y nómina de expatriados.

• Perfil altamente organizado, colaborativo y orientado al cliente, con capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos dinámicos.

• Disponibilidad para organizar los horarios de trabajo de acuerdo con las necesidades de la operación, garantizando el cumplimiento de las fechas límite del procesamiento de nómina.

• Nivel de inglés avanzado requerido.

Deseable:

• El dominio del idioma francés canadiense es deseable.

• Experiencia en procesos de nómina de países de Latinoamérica (LATAM).

• Certificación de nómina de Estados Unidos y/o Canadá es deseable.

Competencias:

• Balance de Stakeholders

• Comunicación efectiva.

• Orientación al cliente.

• Autoconocimiento.

• Responsabilidad por resultados.

• Optimización de procesos de trabajo.

• Administración de Compensaciones y Beneficios.

• Consultoría de Recursos Humanos.

• Gestión de Datos de Recursos Humanos.

• Administración de Nómina.

• Análisis de Datos.

• Valoración de las diferencias.

Educación, Licencias y Certificaciones

Título Universitario en Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.

Job Human Resources

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2439343

Relocation Package Yes

100% On-Site No