2439347 Analista Sr. de Impuestos de Nómina

Cummins Latin America

San Luis Potosí

Hybrid

MXN 600,000 - 820,000

Full time

2 days ago

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Job summary

Cummins Inc. busca un Analista Senior de Impuestos de Nómina para apoyar operaciones de nómina en EE. UU. y Canadá. El rol se ubica en San Luis Potosí, con modalidad híbrida: 3 días en sitio y 2 días home office.

Se requiere más de 5 años de experiencia en impuestos de nómina, dominio de SAP y ADP SmartCompliance, y inglés avanzado. Se valorará experiencia internacional y precisión técnica en cierres y reportes fiscales.

Qualifications

Más de 5 años de experiencia en impuestos de nómina dentro de una organización con múltiples entidades y presencia en varios estados/países.
Sólidos conocimientos de las regulaciones de nómina de Estados Unidos y/o Canadá.
Conocimiento práctico de sistemas HRIS/Nómina como SAP y aplicaciones fiscales de terceros como ADP SmartCompliance.
Conocimiento de regulaciones federales, estatales, provinciales y locales relacionadas con salarios e impuestos.
Capacidad para trabajar con información confidencial y mantener la confidencialidad.

Responsibilities

Supervisar de principio a fin las retenciones de impuestos y las declaraciones de empleo en EE. UU. y Canadá, abarcando múltiples jurisdicciones.
Actuar como SME en investigaciones de notificaciones fiscales, auditorías y discrepancias con autoridades fiscales.
Realizar auditorías de configuraciones fiscales de empleados, parámetros fiscales y datos de nómina.
Conciliar nómina bruta, deducciones y cuentas de mayor; gestionar actualizaciones fiscales y formularios W-2/W-2c.
Colaborar con Nómina, RR. HH. y Finanzas para asegurar cumplimiento y eficiencia operativa.

Skills

Inglés avanzado

Education

Licenciatura en Contabilidad/Administración o afín

Tools

SAP

ADP SmartCompliance

Job description

En Cummins, creemos que tu pasión es tu poder. Impulsa tu carrera con el apoyo de un equipo global que te empodera para dar lo mejor de ti.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Analista Sr. de Impuestos de Nómina para unirse a nuestro equipo especializado en Nómina para nuestra compañía Cummins Services – HR Operations, en Cummins Comercializadora, San Luis Potosí, SLP, México.

Modalidad de trabajo

Hibrido, 3 dias en sitio, 2 dias home office.

Resumen del puesto

Brinda soporte avanzado en impuestos de nómina y cumplimiento normativo para las operaciones de nómina de Estados Unidos y Canadá. Se desempeña como especialista técnico en temas complejos de impuestos de nómina, incluyendo el cumplimiento de obligaciones fiscales federales, estatales, locales y provinciales, consultas regulatorias, auditorías, declaraciones fiscales, configuraciones fiscales de empleados y reportes de cierre de año.

Analiza y resuelve asuntos complejos relacionados con impuestos de nómina, realiza conciliaciones y revisiones de cumplimiento, y colabora con los equipos de Nómina, Recursos Humanos, Finanzas, autoridades fiscales y equipos técnicos para garantizar una administración fiscal precisa y oportuna. Contribuye al fortalecimiento de los controles internos, mitiga riesgos de cumplimiento e identifica oportunidades para mejorar los procesos de impuestos de nómina y la eficiencia operativa.

En este rol tendrás impacto de las siguientes maneras

Supervisar de principio a fin las retenciones de impuestos, depósitos y presentación de declaraciones de impuestos sobre el empleo en Estados Unidos y Canadá, abarcando múltiples jurisdicciones estatales y federales.
Actuar como especialista técnico (Subject Matter Expert) en la investigación y resolución de notificaciones fiscales complejas, auditorías y discrepancias con el Internal Revenue Service (IRS) y otras autoridades fiscales estatales y locales.
Realizar auditorías periódicas de las configuraciones fiscales de los empleados, parámetros fiscales y datos de nómina.
Conciliar la nómina bruta, las deducciones de impuestos y las cuentas del libro mayor.
Gestionar actualizaciones fiscales, tasas de SUI (State Unemployment Insurance) y jurisdicciones fiscales dentro de los sistemas de HCM/Nómina, por ejemplo, SAP y Oracle.
Supervisar los procesos anuales de cierre de año, incluyendo ajustes, modificaciones y correcciones relacionadas con los formularios W-2/W-2c.
Gestionar consultas escaladas y explicar las retenciones de impuestos y otros ajustes que impactan el pago neto del empleado.
Colaborar con los integrantes del equipo de Nómina para asegurar el manejo correcto de configuraciones fiscales más complejas, por ejemplo, empleados expatriados, compensación en acciones y empleados que trabajan y residen en diferentes jurisdicciones.

Para Tener Éxito En Este Rol, Necesitarás

Más de 5 años de experiencia relevante en impuestos de nómina, brindando soporte a una población amplia de empleados, incluyendo empleados remotos, dentro de una organización con múltiples entidades y presencia en varios estados.
Sólidos conocimientos de las regulaciones de impuestos de nómina de Estados Unidos y/o Canadá.
Sólidos conocimientos prácticos de los principales sistemas de HRIS/Nómina, como SAP, y aplicaciones fiscales de terceros, como ADP SmartCompliance.
Conocimiento integral de las regulaciones federales, estatales, provinciales y locales relacionadas con salarios, horas de trabajo e impuestos.
Sólido conocimiento de la tributación aplicable a prestaciones adicionales/beneficios en especie (Fringe Benefits/BIK) y a instrumentos de incentivos de capital de largo plazo, como RSUs (Restricted Stock Units), Non-Qualified Stock Options, entre otros.
Alto nivel de precisión y atención al detalle, con una fuerte orientación al servicio, integridad, discreción y sentido de responsabilidad sobre el trabajo, así como capacidad para trabajar de manera independiente.
Capacidad para priorizar y gestionar múltiples actividades simultáneamente en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
Habilidades analíticas de nivel intermedio a avanzado, incluyendo el uso de Excel, VLOOKUP, tablas dinámicas (PivotTables) y/u otras herramientas.
Capacidad para manejar información y situaciones confidenciales de manera efectiva, manteniendo en todo momento la confidencialidad.
Nivel de inglés avanzado requerido.

Deseable