Gerente de Mantenimiento - Hoteleria

Grupo-Presidente; Región Centro; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equipo líder

Desarrollo profesional

Ambiente seguro

Descripción de la vacante

Grupo Presidente busca un Gerente de Mantenimiento para sus propiedades hoteleras. Liderarás la planta física, gestionarás el presupuesto y coordinarás acciones de mantenimiento para garantizar operaciones continuas.

Se requieren más de 3 años de experiencia en mantenimiento en hospitalidad, Ingeniería/Administración y un nivel de inglés cercano al 70%. Ofrecemos desarrollo profesional y un entorno seguro.

Formación

• Requisitos mínimos: escolaridad profesional en Ingeniería/Administración.
• Nivel de inglés: 70%.
• +3 años de experiencia en mantenimiento dentro del sector hotelero.

Responsabilidades

• Controlar gastos del departamento de mantenimiento.
• Decidir inversiones en equipo (CAPEX) junto con la Gerencia.
• Coordinar uso eficiente de recursos energéticos.
• Supervisar el estado físico de instalaciones y equipos.
• Planear y desarrollar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Dar seguimiento a emergencias en coordinación con Seguridad y autoridades.
• Verificar que contratistas cuenten con el equipo necesario.
• Elaborar y actualizar el Programa de Seguridad y Salud.

Conocimientos

Toma de decisiones

Liderazgo

Trabajo en equipo

Agudeza sensorial

Educación

Ingeniero Industrial

Administrador

Descripción del empleo

Gerente de Mantenimiento - Hotelería

Visión general del puesto

Como Gerente de Mantenimiento en Grupo Presidente, serás responsable de mantener en óptimas condiciones la planta física y el funcionamiento de todos los equipos en nuestras propiedades hoteleras. Liderarás la operación del mantenimiento conforme a los estándares establecidos, coordinando actividades para prevenir riesgos, garantizando áreas seguras para huéspedes y empleados.

Responsabilidades principales

• Controlar y administrar los gastos del departamento de mantenimiento.
• Decidir sobre inversiones en equipo para la propiedad junto con Gerente General y Administrativo (CAPEX).
• Coordinar el uso eficiente de los recursos energéticos.
• Supervisar el estado físico de las instalaciones y equipos.
• Planear y desarrollar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Dar seguimiento a programas de emergencia en coordinación con Seguridad y autoridades oficiales.
• Mantener en óptimas condiciones equipos, habitaciones, oficinas y centros de consumo.
• Asesorar al área de compras en selección de equipos y refacciones.
• Participar en brigadas de emergencia y promover prácticas que disminuyan gastos operativos.
• Verificar que contratistas y proveedores cuenten con el equipo necesario para trabajar.
• Implementar y dar seguimiento al Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaborar y actualizar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tareas específicas

• Decidir medidas para mantenimiento preventivo.
• Supervisar instalaciones y equipos.
• Coordinar trabajos de mantenimiento para asegurar la operación óptima de la propiedad.
• Dirigir proyectos y diseños en instalaciones.
• Participar en medidas de prevención de riesgos y cuidado ambiental.
• Autorizar trabajos internos y de contratistas.
• Fomentar el uso adecuado de herramientas y equipos.
• Cumplir y promover procedimientos de emergencia y seguridad.

Relaciones laborales

• Internas: Colaboración con todas las áreas del hotel.
• Externas: Interacción con clientes, huéspedes, proveedores, inspecciones y dependencias gubernamentales.

Conocimientos técnicos necesarios

• Generador de vapor
• Plantas eléctricas de emergencia
• Sistemas de bombeo
• Aire acondicionado, refrigeración, equipos de cocina y lavandería
• Subestaciones eléctricas de baja y media tensión, sistemas hidráulicos y sanitarios
• Plantas de tratamiento de aguas
• Costos y proyectos de inversión

Habilidades y competencias

• Toma de decisiones efectiva
• Agudeza sensorial
• Destreza manual
• Orden y disciplina
• Liderazgo y proactividad
• Trabajo en equipo

Requisitos

• Escolaridad mínima: Profesional (Ingeniero Industrial, Administrador)
• Nivel de inglés: 70%
• +3 Años de Experiencia en Mantenimiento dentro del Segmento Hospitalidad.

Sobre Grupo Presidente

Somos una empresa 100% mexicana con más de 50 años en la industria hotelera, comprometidos con la excelencia y la creación de experiencias únicas para nuestros huéspedes. Representamos marcas internacionales líderes y contamos con un portafolio diverso que incluye hoteles, restaurantes, experiencias exclusivas y residencias para adultos mayores.

Beneficios

• Integración a un equipo líder en hospitalidad
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente laboral seguro y colaborativo

Grupo Presidente promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión en todos sus procesos de selección.