Gerente Comercial / FORD Mazatlán

Grupo-Plasenci; Mazatlán; Presencial; MXN 360.000 - 600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Automotriz líder en la región busca integrar a un profesional con experiencia comercial para ocupar la posición de Gerente Comercial en Mazatlán, Sinaloa. Su objetivo es liderar la estrategia comercial de la agencia, asegurar el cumplimiento de ventas y rentabilidad, y gestionar un equipo de ventas.

Se requiere licenciatura y al menos 5 años en roles comerciales, con liderazgo comprobable. El candidato coordinará áreas de ventas, financiamiento y servicio, elaborará planes de acción y

Formación

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia de 5 años o más en posiciones comerciales, preferentemente dentro del sector automotriz.
• Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de ventas.
• Experiencia en cumplimiento y seguimiento de indicadores comerciales.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar al equipo comercial de la agencia.
• Establecer estrategias para el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
• Dar seguimiento a indicadores comerciales y elaborar planes de acción.
• Analizar resultados, inventarios, cartera de clientes y oportunidades de negocio.
• Implementar estrategias para incrementar la prospección, conversión y cierre de ventas.
• Supervisar el seguimiento a leads y prospectos.
• Coordinar acciones comerciales y campañas para impulsar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas de la marca.
• Desarrollar, motivar y evaluar al equipo de ventas.
• Generar reportes comerciales para la Dirección.

Conocimientos

Liderazgo comercial

Orientación a resultados

Negociación

Planeación y organización

Toma de decisiones

Análisis de indicadores

Desarrollo de equipos

Educación

Licenciatura en Administración/ Mercadotecnia/ Negocios/ Finanzas

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Grupo Automotriz líder en la región busca integrar a su equipo a un profesional con experiencia comercial para ocupar la posición de:GERENTE COMERCIAL Objetivo de la posiciónLiderar la estrategia comercial de la agencia, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante una adecuada gestión del equipo comercial y el desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento del negocio. Principales responsabilidadesDirigir y supervisar al equipo comercial de la agencia.Establecer estrategias para el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.Dar seguimiento a indicadores comerciales y elaborar planes de acción.Analizar resultados, inventarios, cartera de clientes y oportunidades de negocio.Implementar estrategias para incrementar la prospección, conversión y cierre de ventas.Supervisar el seguimiento adecuado a leads y prospectos.Coordinar acciones comerciales y campañas para impulsar las ventas.Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas de la marca.Desarrollar, motivar y evaluar al equipo de ventas.Generar reportes comerciales para la Dirección.Identificar áreas de oportunidad y establecer acciones correctivas.Mantener una relación cercana con clientes estratégicos y contribuir a fortalecer su experiencia de compra.Trabajar de manera coordinada con las áreas de Financiamiento, Seminuevos, Servicio y Administración para maximizar los resultados de la agencia. RequisitosLicenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Finanzas o carrera afín.Experiencia de 5 años o más en posiciones comerciales, preferentemente dentro del sector automotriz.Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de ventas.Experiencia en cumplimiento y seguimiento de indicadores comerciales.Conocimiento de procesos de ventas y operación de agencias automotrices.Manejo de estrategias de prospección, negociación y cierre.Orientación al cumplimiento de objetivos y rentabilidad.Manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Mazatlán, Sinaloa. CompetenciasLiderazgo comercialOrientación a resultadosNegociaciónPlaneación y organizaciónToma de decisionesAnálisis de indicadoresDesarrollo de equipos