GERENTE AREA REGIONAL ADMINISTRATIVO

OXXO

Tampico

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

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hace 16 horas
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Descripción de la vacante

FEMSA (Proximidad, Salud y Digital) busca un Gerente Área Regional Administrativo para Tampico, Tamaulipas. Será responsable de asegurar ambientes de control y gestionar procesos administrativos y financieros de las plazas a su cargo.

El rol implica proyección financiera regional, supervisión de estados financieros y control, y coordinación con despachos de auditoría para mitigar riesgos y generar valor económico y humano.

Formación

  • Timonel de procesos administrativos y financieros de la región.
  • Conocimiento de controles y gestión de procesos.

Responsabilidades

  • Realizar la proyección financiera de la región para identificar oportunidades.
  • Supervisión y aseguramiento mensual de estados financieros y procesos de control de la región.
  • Gestión de permisos de tiendas nuevas y operando para mitigar riesgos.
  • Contribuir en la planeación anual y asegurar alineación con la estrategia.
  • Coordinar entrega de información para auditoría interna y externa.

Conocimientos

Visión estratégica
Toma de decisiones
Transformación
Desarrollo de Talento
Relaciones Efectivas

Educación

Licenciatura en Administración de empresas o Licenciatura en Contaduría

Herramientas

Office (Excel Intermedio, Word, PowerPoint)
Oracle
Power BI

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Gerente Área Regional Administrativo Nombre Posición jefe Directo: Gerente Sr Region Nivel de contribución: Lider Táctico Área: Administrativo Ubicación: Tampico, Tamaulipas.

Objetivo Del Puesto

Contribuir en el desarrollo de la Región mediante el aseguramiento de los Ambientes de Control y Gestión de los procesos Administrativos / Financieros de las Plazas a su cargo para que propicien la generación de Valor Económico y Humano.

Actividades Claves Del Rol
  • Realizar la proyección financiera del resultado correspondiente a la región para identificar oportunidades.
  • Supervisión y aseguramiento mensual de los estados financieros y procesos de control correspondientes a la Región.
  • Supervisión y aseguramiento de la obtención de permisos de tiendas nuevas y operando, para mitigar riesgos económicos y/o reputacionales
  • Contribuir activamente en el proceso de planeación anual, asegurando su alineación con la estrategia del negocio.
  • Coordinar y asegurar la entrega oportuna de información requerida por los despachos internos y externos de auditoría
Decisiones Relevantes
  • Definir plan de acción para solucionar hallazgos detectados en la información financiera.
  • Definir estrategias para mejorar constantemente los procesos que se llevan a cabo en la Región.
Requisitos
  • Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas o Licenciatura en Contaduría.
  • Experiencia previa deseable: Conocimientos de los procesos Administrativos, Conocimientos contables, Manejo de Equipos, Habilidad de negociación, Experiencia en Proyectos con Consultores Externos, Proyectos de Cambio; Provisiones, inversiones, auditorías y control de riesgo; Entendimiento técnico de la merma; Entendimiento de las variables macroeconómicas; Entendimiento Operativo del Proceso de Inventarios; Proceso de recuperación de robos y siniestros.
  • Indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
  • Software de dominio:Paquetería Office (Excel Nivel Intermedio, Word, Power Point Intermedio), Oracle, Power BI.
  • Competencias:Visión estratégica, Toma de decisiones, Transformación, Desarrollo de Talento, Relaciones Efectivas.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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