Gerente

Coppel S.A. De C.V.; Coatzacoalcos; On-site; MXN 201,000 - 335,000; Full time

Job summary

Coppel S.A. De C.V. busca un líder para administrar el centro de Veracruz, impulsando ventas, supervisando personal y garantizando una experiencia de cliente memorable.

El perfil requiere licenciatura, experiencia en manejo de personal y disponibilidad para viajar o cambiar de residencia si es necesario. Se valoran habilidades en análisis de indicadores y toma de decisiones.

Qualifications

• Experiencia en manejo de personal y supervisión de equipos.
• Conocimiento de indicadores de desempeño y ventas.
• Capacidad para viajar y cambios de residencia si es necesario.

Responsibilities

• Administrar los recursos humanos dentro de la tienda para garantizar servicio de calidad.
• Asegurar incremento de ventas, exhibición ordenada e inventario correcto.
• Mantener comunicación con áreas de la empresa como representante del centro.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de indicadores

Atención al cliente

Toma de decisiones

Education

Licenciatura con Título

Job description

Objetivo del puesto: Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarrollo del personal a cargo impulsando el incremento de ventas, la exhibición ordenada y un correcto inventario, con ello se atiendan las necesidades de Clientes internos como externos. Funciones principales: Administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida, garantizando una atención de calidad al Cliente obteniendo una experiencia memorable. Garantizar la ejecución de procesos operativos de Tienda con base en los Manuales y decisiones del modelo operativo ARC para que la tienda se encuentre operando en excelentes condiciones, limpia, segura y cumpliendo con las condiciones de sanidad requeridas por la autoridad. Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa como representante del centro ante los requerimientos y atenciones solicitadas por ambas partes. Perfil requerido: Escolaridad requerida: Profesional / Económico - Administrativo Licenciatura con Título Experiencia en manejo de personal. Disponibilidad de horario, para viajar y cambio de residencia. Habilidad con análisis de indicadores. Gusto por atención a clientes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Toma de decisiones, Organización, Supervisión de personal, Ventas Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson