Líder de ventas membresías

Walmart de México y Centroamérica; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica busca un líder de ventas con +5 años de experiencia para supervisar afiliación y renovación en canales fuera de club, coordinar negociaciones locales y gestionar P&L, asegurando metas y experiencia de servicio de excelencia. El rol requiere diseño de planes tácticos, negociación de convenios y liderazgo de equipo.

Se valoran conocimientos de Medallia, Excel y Power BI, así como habilidades analíticas y orientación a resultados. Idioma inglés intermedio deseable.

Qualifications

• Formación universitaria en administración, ingeniería, finanzas o negocios internacionales.
• Más de 5 años en ventas, servicios financieros, operaciones o compras.
• Conocimientos de planeación financiera, P&L y herramientas Retail.
• Inglés intermedio (deseable).

Responsibilities

• Liderar y monitorear desempeño de ventas en canales fuera de club.
• Diseñar planes tácticos y rutas de venta con herramientas tecnológicas.
• Negociar convenios y coordinar instalaciones y intervenciones en el año asignado.
• Gestionar E2E al equipo y supervisar captura de socios e ingresos en sistemas.
• Analizar indicadores de venta, objeciones y NPS para acciones correctivas.

Skills

Liderazgo de equipos

Orientación a resultados

Pensamiento analítico

Disciplina operativa

Servicio al socio

Education

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Finanzas o Negocios Internacionales

Tools

Medallia

Excel

Power BI

Sistemas Retail

Job description

Liderar y monitorear el desempeño de ventas (afiliación y renovación) en canales fuera de club (operadoras, cambaceo, programa individual y activaciones), coordinando negociaciones locales, dirigiendo al equipo y gestionando el P&L para asegurar el cumplimiento de metas y una experiencia de servicio de excelencia.

Actividades:

• Diseñar y ejecutar planes tácticos y rutas estratégicas de venta utilizando herramientas tecnológicas (Google Earth, DENUE).
• Coordinar y negociar convenios con comercios y empresas para la instalación de módulos e intervenciones en el año asignada.
• Gestionar de forma integral (E2E) al equipo a cargo y supervisar la correcta captura de socios e ingresos en sistemas (MOC, Express Payments).
• Coordinar eventos, degustaciones y activaciones comerciales junto con Marketing.
• Analizar indicadores de venta, objeciones y NPS para implementar planes de acción operativos.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Finanzas o Negocios Internacionales.
• Experiencia: +5 años en posiciones de ventas, servicios financieros, operaciones o compras.
• Conocimientos: Administración de negocio, planeación financiera, P&L, sistemas Retail, Medallia, Excel y Power BI.
• Competencias: Liderazgo de equipos de alto rendimiento, orientación a resultados, pensamiento analítico, disciplina operativa y servicio al socio.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

\"En Walmart de México y Centroamérica están comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. \"En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual\"