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Banco Santander México busca un/a Gerente de Riesgos Assurance para mantener el Marco de Riesgos de TI y sus controles, reportando a Corporate Banco STA FE CDMX. Coordinará cumplimiento regulatorio y presentará resultados junto a Continuidad de Negocio y Seguridad TI.
Se requiere experiencia en gestión de riesgos, licenciatura en áreas afines, inglés intermedio y conocimiento de marcos como COBIT e ISO 27001.
Santander (*****************) está evolucionando de ser una
Country: Mexico
Santander (*****************) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
Estamos buscando un/a GERENCIA DE RIESGOS ASSURANCE con base en CORPORATIVO BANCO STA FE CDMX. Responsable de mantener el Marco de Riesgos de TI y sus controles e informes asociados. Esta función es responsable de evaluar el riesgo general de la tecnología de la información, mantener una visión activa e informar sobre el riesgo real, mitigado y residual en la organización tecnológica. Coordinará todas las actividades de cumplimiento regulatorio y estratégico, incluyendo el control y la presentación de resultados en coordinación directa con las áreas de Continuidad de Negocio y Seguridad TI.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
(Hard skills)
(Soft skills)
Tu Contribución Importa, y La Reconocemos. En Santander Puedes Esperar Un Paquete Retributivo Justo y Competitivo Que Refleje Tu Impacto y El Valor Que Entregarás. Toma Un Momento Para Entender a Lo Que Nos Referimos