Generalista De Rh

Human Quality - Hqp; Monterrey; Presencial; MXN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Fondo de ahorro

Bono de puntualidad

Descripción de la vacante

Human Quality - Hqp busca un Generalista de Recursos Humanos para apoyar la operación integral del área, con enfoque en reclutamiento y selección, atención a colaboradores y procesos administrativos de RH.

Se requiere experiencia en reclutamiento y selección, así como capacidad para ejecutar estrategias de atracción de talento y gestionar incidencias de personal. Licenciatura en áreas afines y licencia de conducir vigente son necesarias.

Formación

• Licenciatura en Psicología, RRHH, Administración o afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Capacidad para generar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
• Conocimiento de procesos generales de Recursos Humanos (manejo de incidencias, atención a colaborador y resolución de problemas).
• Persona proactiva, organizada, resolutiva y con actitud de servicio.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para las distintas posiciones de la empresa, desde perfiles operativos hasta administrativos.
• Desarrollar e implementar estrategias y fuentes de reclutamiento que permitan mantener una cobertura efectiva y oportuna de las vacantes.
• Realizar entrevistas por competencias, filtros iniciales y seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Llevar a cabo el proceso de onboarding e integración de nuevos colaboradores, asegurando su adecuada incorporación a la empresa.
• Dar seguimiento y control a incidencias de personal.
• Atender situaciones relacionadas con colaboradores, apoyando en la conciliación y resolución de problemas.
• Integrar, actualizar y mantener en orden los expedientes de los colaboradores.
• Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
• Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos.
• Realizar visitas a otras sucursales cuando la operación lo requiera.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección de personal

Atención al colaborador

Gestión de expedientes

Trabajo en equipo

Organización

Licencia de conducir

MS Office

Educación

Licenciatura en Psicología, RRHH, Administración o afín

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Empresa del sector retail busca integrar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos, responsable de apoyar la operación integral del área, con especial enfoque en reclutamiento y selección de personal, atención a colaboradores y procesos administrativos de RH.

Principales responsabilidades

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para las distintas posiciones de la empresa, desde perfiles operativos hasta administrativos.

Desarrollar e implementar estrategias y fuentes de reclutamiento que permitan mantener una cobertura efectiva y oportuna de las vacantes.

Realizar entrevistas por competencias, filtros iniciales y seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.

Llevar a cabo el proceso de onboarding e integración de nuevos colaboradores, asegurando su adecuada incorporación a la empresa.

Dar seguimiento y control a incidencias de personal.

Atender situaciones relacionadas con colaboradores, apoyando en la conciliación y resolución de problemas.

Integrar, actualizar y mantener en orden los expedientes de los colaboradores.

Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.

Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos.

Realizar visitas a otras sucursales cuando la operación lo requiera.

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

Capacidad para generar y ejecutar estrategias de atracción de talento, no únicamente publicación de vacantes.

Conocimiento de procesos generales de Recursos Humanos (manejo de incidencias, atención a colaborador y resolución de problemas.

Persona proactiva, organizada, resolutiva y con actitud de servicio.

Facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con colaboradores de diferentes áreas.

Licencia de conducir vigente y experiencia manejando, indispensable para realizar traslados ocasionales a otras sucursales.

Beneficios

Sueldo base de acuerdo con experiencia y habilidades.

Prestaciones de ley + fondo de ahorro y bono de puntualidad.

Lunes a viernes, 2 sábados al mes (medio día).

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