Generalista de Recursos Humanos

COSEPROS; Puebla de Zaragoza; Sur place; MXN 201 000 - 268 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Capacitación gratuita

Prestaciones de ley

Résumé du poste

COSEPROS, Empresa de Seguridad Privada, está en búsqueda del mejor Generalista de Recursos Humanos para desarrollar el área de Desarrollo Organizacional.

La posición se realizará en Alcaldía Venustiano Carranza (cerca del metro Boulevard Puerto Aéreo, línea Rosa) y requiere gestionar reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral, así como elaborar estructuras y descripciones de puestos.

Qualifications

• Experiencia previa en Reclutamiento.
• Conocimiento deseable en Seguridad Privada.
• Capacidad para coordinar con diferentes departamentos.
• Disponibilidad para reclutar en campo y viajar cuando la operación lo requiera.

Responsabilités

• Desarrollar y actualizar estructuras organizacionales y descripciones de puestos.
• Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo de habilidades.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima laboral; generar indicadores.
• Promover comunicación interna y fortalecer la identidad de la empresa.
• Gestionar Reclutamiento y Selección, desde posteo hasta contratación.
• Aplicación y calificación de pruebas psicométricas.
• Apoyo en capacitación.

Connaissances

Reclutamiento

Desarrollo Organizacional

Trabajo en equipo

Comunicación

Resolución de problemas

Description du poste

COSEPROS, Empresa de Seguridad Privada está en búsqueda del mejor Generalista de Recursos Humanos, que se encargue del Desarrollo Organizacional. Zona a laborar: Alcaldía Venustiano Carranza (cerca del metro Boulevard Puerto Aéreo, línea rosa)

Funciones

• Desarrollo organizacional
• Participar en la elaboración y actualización de estructuras organizacionales, perfiles y descripciones de puestos.
• Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo de habilidades para empleados de distintos niveles
• Dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y clima laboral, así como la elaboración de los indicadores.
• Promover la comunicación interna para fortalecer la identidad y valores organizacionales
• Llevar a cabo proceso de Reclutamiento y Selección (desde el posteo de vacantes hasta la contratación).
• Aplicación y calificación de pruebas psicométricas.
• Armado de expedientes.
• Ocasionalmente Reclutamiento en campo.
• Realización de CUIP
• Apoyo en Capacitación.

Requisitos

• Experiencia previa en Reclutamiento.
• Deseable conocimiento en Seguridad Privada
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo.
• Disponibilidad para viajar cuando lo requiera la operación.
• Documentación en regla y actualizada.

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Capacitación gratuita y continua
• Prestaciones de ley (IMMS, Aguinaldo, Vacaciones)