Field Sales Manager

Empresaconfidencial; Región Centro; On-site; MXN 500,000 - 800,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar el crecimiento comercial en la región. Se requiere capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad hunter para identificar y capturar nuevas oportunidades.

El candidato ideal combinará liderazgo, pensamiento estratégico y conocimiento operativo para impulsar la expansión sostenible del negocio. Inglés intermedio-avanzado y habilidades de negociación son deseables.

Qualifications

• Experiencia en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial.
• Capacidad para realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias de crecimiento.
• Historial demostrado de logros y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
• Sólida visión de negocio y orientación estratégica.
• Experiencia en proyección y desarrollo de cartera de clientes.
• Conocimiento de operaciones y procesos de negocio.
• Perfil comercial con enfoque hunter y alta capacidad para generar nuevas oportunidades.
• Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).

Responsibilities

• Impulsar el crecimiento comercial y la expansión de mercado en la región asignada.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio, tendencias y ventajas competitivas.
• Diseñar e implementar planes de prospección orientados a la generación de nuevos clientes y oportunidades comerciales.
• Desarrollar proyecciones comerciales y estrategias para la expansión de la cartera de clientes.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
• Liderar iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la organización.
• Colaborar con las áreas operativas para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes.
• Monitorear indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Identificar oportunidades de expansión hacia nuevas regiones y mercados.
• Gestionar equipos y promover una cultura orientada al logro de resultados.

Skills

Prospección hunter

Análisis de mercado

Liderazgo

Negociación

Visión de negocio

Comunicación

Inglés B2

Job description

Descripción General

Buscamos un(a) profesional estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar el crecimiento comercial en la región. La posición requiere una sólida capacidad de análisis de mercado, visión de negocio y una mentalidad "hunter" enfocada en la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales. El candidato ideal deberá combinar habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y conocimiento operativo para impulsar la expansión sostenible del negocio.

Responsabilidades Principales

• Impulsar el crecimiento comercial y la expansión de mercado en la región asignada.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio, tendencias y ventajas competitivas.
• Diseñar e implementar planes de prospección orientados a la generación de nuevos clientes y oportunidades comerciales.
• Desarrollar proyecciones comerciales y estrategias para la expansión de la cartera de clientes.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
• Liderar iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la organización.
• Colaborar con las áreas operativas para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes.
• Monitorear indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Identificar oportunidades de expansión hacia nuevas regiones y mercados.
• Gestionar equipos y promover una cultura orientada al logro de resultados.

Requisitos

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial.
• Capacidad para realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias de crecimiento.
• Historial demostrado de logros y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
• Sólida visión de negocio y orientación estratégica.
• Experiencia en proyección y desarrollo de cartera de clientes.
• Conocimiento de operaciones y procesos de negocio.
• Perfil comercial con enfoque hunter y alta capacidad para generar nuevas oportunidades.
• Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.
• Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).

Competencias Clave

• Orientación a resultados.
• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo e influencia.
• Capacidad de análisis.
• Proactividad e iniciativa.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Adaptabilidad y enfoque en el crecimiento.
• Visión de expansión regional y desarrollo de mercados.