Especialista SAP RH

Empresa Confidencial; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 480.000 - 700.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un Especialista SAP RH (SuccessFactors) para analizar, diseñar y proponer soluciones en Employee Central y Nómina. Se trabajará en la administración de personal, organización y tiempos, con soporte a usuarios y gestiones de interfaces con terceros.

Se requiere experiencia de al menos 2 años en SAP SuccessFactors (EC y Nómina) y conocimiento de herramientas de integración. Certificado en SAP SuccessFactors es deseable, con inglés intermedio-avanzado.

Formación

• Experiencia en implementación y soporte de SAP SuccessFactors (Employee Central y Nómina) de al menos 2 años.
• Experiencia en desarrollo e interfaces con SuccessFactors, posibles integraciones con IMSS.
• Certificado en SAP SuccessFactors módulos Employee Central y/o Nómina (deseable).
• Conocimiento de herramientas de integración (Integration Center, middleware/CPI, APIs).

Responsabilidades

• Analizar, diseñar y proponer soluciones para Employee Central y Nómina.
• Especificar y hacer seguimiento de desarrollos en SAP SuccessFactors e interfaces de terceros.
• Soporte a usuarios para resolución de fallas y dudas en SuccessFactors.
• Soporte a interfaces de SuccessFactors con sistemas satelitales (Bancos, IMSS, etc).

Conocimientos

Inglés Intermedio-Avanzado

Educación

Ingeniero en Sistemas

Ingeniero en Tecnologías Computacionales

Contador público

Licenciatura en Administración de empresas

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Empresa lider en la industria de alimentos y bebidas busca un Especialista SAP RH (SuccessFactors)

Funciones del puesto:

• Analizar, diseñar y proponer soluciones efectivas para el área de Employee Central (Administración de Personal, Organización y Tiempos) y Nómina (Employee Central Payroll.
• Especificación y seguimiento de desarrollos para mejoras a la funcionalidad requerida en SAP SuccessFactors y en las interfaces con sistemas satelitales de terceros
• Soporte a usuarios en solución de fallas, problemas o dudas en el sistema y equipos de gestión asistencia relacionados con los sistemas SAP SuccessFactors
• Soporte a interfaces de SuccessFactors con sistemas satelitales de terceros: Bancos, Caja de Ahorro, Control de Asistencia, Gestión del Talento

Conocimientos:

• Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Tecnologías Computacionales, o carreas afines, Contador público o Lic Administración de empresas
• Certificado en SAP SuccessFactors módulos Employee Central y/o Nómina (deseable)
• Inglés Intermedio - avanzado

Experiencia:

• Experiencia en implementación y soporte de SAP SuccessFactors (Employee Central y Nómina) de al menos 2 años, y en Control de Asistencia
• Experiencia de al menos 1 proceso de implantación de SAP SuccessFactors en tareas de parametrización de Employee Central (Administración de Personal, Organización, Tiempos, Capacitación) y/o Nómina, e interfaces con IMSS
• Entendimiento de herramientas de integración de SuccessFactors (Integration Center, middleware/CPI, APIs)