Especialista en Atracción de Talento y Desarrollo de Negocio

Grupo Clave; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 279,000 - 390,600; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Posibilidades de crecimiento

Remuneración acorde a experiencia

Job summary

Una consultora líder en recursos humanos busca un Especialista en Atracción de Talento y Desarrollo de Negocio en Querétaro. El candidato ideal tiene un grado en Psicología o afines, más de 2 años de experiencia en gestión de recursos humanos y habilidades comunicativas. Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos de selección, asesoramiento en recursos humanos, desarrollo de negocio y el mantenimiento de clientes. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de recursos humanos o selección de personal.
• Capacidad para asesorar en normativa laboral y desarrollo estratégico.
• Experiencia en entornos dinámicos y proyectos multidisciplinares.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos de selección y evaluación de talento.
• Asesoramiento a clientes sobre recursos humanos y normativa laboral.
• Elaboración de informes adaptados a las necesidades del cliente.
• Desarrollo de negocio y ampliación de la cartera de clientes.
• Fidelización de clientes garantizando un servicio de calidad.

Skills

Gestión del talento

Comunicación efectiva

Orientación al cliente

Trabajo por objetivos

Education

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar

Job description

Especialista en Atracción de Talento y Desarrollo de Negocio

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Especialista en atracción de talento!

¿Te apasiona la gestión del talento y el desarrollo de personas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en constante crecimiento?

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de consultoría de recursos humanos en la zona de Querétaro ¡ésta es tu oportunidad!

• Integrarte en un equipo colaborativo y altamente cualificado.
• Un entorno desafiante y dinámico donde potenciar tu desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento.
• Remuneración acorde a tu experiencia y trayectoria.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de procesos de selección y evaluación de talento.
• Asesoramiento a clientes en materia de recursos humanos, normativa laboral y estrategias de desarrollo.
• Elaboración de informes y propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.
• Desarrollo de negocio, detección de necesidades y ampliación de cartera de clientes.
• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes garantizando un servicio de calidad.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestor de RRHH, selección de personal o áreas afines.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Buenas prácticas en gestión de personas.
• Buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos.
• Valorable experiencia en entornos dinámicos y proyectos multidisciplinares.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado y una breve carta explicando tus logros en consultoría a la dirección indicada en la oferta.