Especialista de Atracción de Talento

Modelorama

Región Centro

Presencial

MXN 350.000 - 520.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Descripción de la vacante

Modelorama busca un especialista en reclutamiento para atraer talento alineado a nuestra cultura y necesidades operativas. Serás responsable de reclutar y seleccionar candidatos para puestos administrativos, financieros y de gerencia, trabajando con las áreas para cubrir vacantes.

Se requiere licenciatura en psicología o administración, 3 años de experiencia y capacidad para trabajar por objetivos. Se valoran pruebas psicométricas y experiencia en onboarding y trato con jefaturas.

Formación

Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento para puestos administrativos y gerenciales.
Disponibilidad de lunes a viernes 9:00 a 18:00.
Conocimientos en pruebas psicométricas y onboarding.

Responsabilidades

Reclutar y seleccionar talento para la empresa, enfocándose en candidatos alineados a la cultura y necesidades operativas.
Cubrir vacantes de forma eficiente cubriendo puestos administrativos, financieros, jefaturas y gerencias.
Trabajar con las áreas para asegurar cobertura de vacantes y lograr objetivos de contratación.

Conocimientos

Resultados

Iniciativa

Detección de talento

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

Pruebas psicométricas

Onboarding

Gestión por objetivos

Descripción del empleo

Descripción

¿Qué harás?
Serás responsable de reclutar y seleccionar talento para nuestra empresa, tu objetivo será cubrir vacantes con personas alineadas a nuestra cultura y necesidades operativas.
Buscamos a alguien muy enfocado a resultados, con iniciativa y buen criterio para detectar talento.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresas.
Disponibilidad de trabajar de Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Indispensable tener conocimientos en reclutamiento y selección de puestos administrativos, financieros, jefaturas y gerencias.
Conocimientos en pruebas psicométrícas, Onboarding, trato con jefes de áreas, acostumbrada a trabajar por objetivos en tiempos de coberturas de vacantes.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento