Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Tecmilenio, ubicado en Monterrey, busca un Especialista de Atracción de Talento para identificar y atraer candidatos directivos, docentes y administrativos alineados con los valores institucionales. Diseñar búsquedas, entrevistas y ofertas, manteniendo comunicación con líderes de áreas y gestionando el estado de las vacantes. Se valora formación en Licenciatura o Ingeniería en Administración, RR.
HH. o afines, experiencia en atracción y reclutamiento, habilidades en entrevistas, mapeo de talento
Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrece una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.
Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.
Siendo Especialista de Atracción de Talento, el reto principal es atraer y seleccionar talento directivo, docente y administrativo que cumpla con los requerimientos de las posiciones y esté alineado con los valores institucionales del Tec de Monterrey.
Tus principales retos serán:
Si tienes formación en Licenciatura o Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o afín, has tenido experiencia trabajando en Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección, Head Hunting y búsqueda activa de talento, y entre tus habilidades se encuentran la realización de entrevistas, mapeo de talento, manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos, así como un nivel de inglés intermedio, ¡te estamos buscando, postúlate ya!
En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.