Enfermero Ocupacional

FEMSA Comercio; Tapachula; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Enfermero para Agua Cristal Tapachula. Brindar orientación médica y promover la salud ocupacional dentro de la empresa.

Se valorará experiencia en trámites IMSS, STPS y manejo de expedientes médicos; disponibilidad para viajar; dominio de MS Office y licencia vigente.

Formación

• Experiencia en orientación médica y promoción de la salud ocupacional.
• Conocimiento de normativas STPS y trámites IMSS.
• Manejo de expedientes clínicos del personal.
• Licencia de manejo vigente.

Responsabilidades

• Apoyar programas de vigilancia de la salud en el trabajo.
• Brindar educación sobre programas de gestión de enfermedades.
• Conservar registros médicos individuales de los empleados.

Conocimientos

Enfermería

IMSS trámites

Salud ocupacional

MS Office

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

Solicitamos Enfermero, Agua Cristal Tapachula.

Quien brinda servicios de orientación médica, se encarga del cuidado directo de pacientes que resulte necesario para la promoción del bienestar y la salud ocupacional.

Funciones:

Apoya los Programas de vigilancia de la salud en el trabajo, brinda respaldo y educación sobre los programas de gestión de enfermedades, conserva registros médicos individuales de los empleados, según los registros legales obligatorios.

• Disponibilidad de horario.
• Experiencia deseable en manejo de trámites ante el IMSS y en salud ocupacional.
• Conocimiento de las normativas de la STPS.
• Manejo medio-avanzado de office.
• Experiencia en control de expedientes clínicos del personal.
• Disponibilidad para viajar.
• Licencia de manejo Vigente
• Prestaciones superiores a la ley
• Crecimiento profesional.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.