Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Tecnológico de Monterrey, Campus Torreón, ofrece una oportunidad para un Ejecutivo(a) Retención y Crecimiento en Campo. El rol se realiza presencialmente y se enfoca en ventas de productos institucionales, prospección de clientes y apertura de mercados, con manejo de cartera y cobros para asegurar metas establecidas.
Buscamos personas con preparatoria concluida, experiencia en ventas y habilidad para trabajar por objetivos, con enfoque en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de
Tecnológico de Monterrey, Campus Torreón, ofrece una oportunidad para un Ejecutivo(a) Retención y Crecimiento en Campo. El rol se realiza presencialmente y se enfoca en ventas de productos institucionales, prospección de clientes y apertura de mercados, con manejo de cartera y cobros para asegurar metas establecidas.
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