Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Tecnológico de Monterrey en Zacatecas busca un Ejecutivo(a) de Retención y Crecimiento Telefónico para generar cartera de nuevos colaboradores y gestionar la colocación de boletos.
Se valorará experiencia en ventas telefónicas (al menos 1 año) y una Preparatoria. Se requieren habilidades de persuasión, manejo de tecnología y organización; se ofrece trabajo presencial y oportunidades de desarrollo.
Tecnológico de Monterrey en Zacatecas busca un Ejecutivo(a) de Retención y Crecimiento Telefónico para generar cartera de nuevos colaboradores y gestionar la colocación de boletos.
Se valorará experiencia en ventas telefónicas (al menos 1 año) y una Preparatoria. Se requieren habilidades de persuasión, manejo de tecnología y organización; se ofrece trabajo presencial y oportunidades de desarrollo.