Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
El Tecnológico de Monterrey, a través de Sorteos Tec, busca un Ejecutivo(a) de Retención y Crecimiento Telefónico para generar cartera de nuevos colaboradores y gestionar la venta de boletos, con enfoque en atención a clientes.
Se requiere preparatoria y experiencia de al menos 1 año en ventas telefónicas; se valoran habilidades en ventas, manejo de tecnología, redes sociales y organización. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios de calidad.
El Tecnológico de Monterrey, a través de Sorteos Tec, busca un Ejecutivo(a) de Retención y Crecimiento Telefónico para generar cartera de nuevos colaboradores y gestionar la venta de boletos, con enfoque en atención a clientes.
Se requiere preparatoria y experiencia de al menos 1 año en ventas telefónicas; se valoran habilidades en ventas, manejo de tecnología, redes sociales y organización. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios de calidad.