Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca la empresa.
El Tecnológico de Monterrey, a través de su programa Sorteos Tec, busca un Ejecutivo(a) de Retención y Crecimiento en Campo para formar parte de una cultura orientada a la inclusión y al servicio.
Será responsable de generar cartera de nuevos colaboradores y a su vez dar seguimiento para la colocación de boletos, con enfoque en metas y atención al cliente. Se valorará experiencia en ventas directas y orientación a resultados.
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