Ejecutivo de ventas (Contrato permanente)

PepsiCo Inc.; Monterrey; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Self-learning platforms

Reconocimiento por desempeño

Bienestar financiero

Flexibilidad laboral

Job summary

PepsiCo Inc. busca un Ejecutivo de ventas DTS para gestionar el distrito en el canal DTS y hacer seguimiento a indicadores clave. Serás responsable de guiar al equipo, desarrollar estrategias comerciales y asegurar el logro de objetivos operativos.

Se requiere licenciatura y disponibilidad para trabajar días festivos y domingos, con inicio temprano. Experiencia en manejo de personal y dominio de office completan el perfil.

Qualifications

• Licenciatura concluida.
• Trabajo días festivos y domingos (un domingo por mes, promedio).
• Disponibilidad de horario: entrada 6:30 am, salida según necesidad operativa.
• 1 año en manejo de personal (Deseable ventas).
• Manejo paquetería office.

Responsibilities

• Gestión de equipo.
• Seguimiento a indicadores.
• Desarrollo de estrategias comerciales.
• Asegurar el alcance de objetivos.

Skills

Comunicación efectiva

Manejo estándar

Analítico

Orientado a resultados

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura concluida

Tools

Office

Job description

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

Laoportunidad

Ejecutivo de ventas DTS

Responsable de asegurar la gestión del distrito en el canal de DTS, así como el seguimiento a indicadores.

Tu impacto

Como Ejecutivo de ventas DTS tus funciones constarían de:

• Gestión de equipo
• Seguimiento a indicadores
• Desarrollo de estrategias comerciales
• Asegurar el alcance de objetivos

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Licenciatura concluida
• Trabajo días festivos y domingos (un domingo por mes, promedio).
• Disponibilidad de horario, entrada 6:30 am, salida con base en necesidad operativa.

Experiencia

• 1 año en manejo de personal (Deseable ventas)
• Manejo paquetería office.

Habilidades

• Comunicación efectiva
• Manejo estándar
• Analítico
• Orientado a resultados
• Trabajo en equipo

Quépuedesesperardenosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.