Ejecutivo de Ventas B2B - Empresa de Reclutamiento

MG Recursos Empresariales; Ciudad de México; Hybrid; MXN 152,000 - 182,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones sin tope

Sueldo base competitivo

Ambiente dinámico

Job summary

MG Recursos Empresariales busca un Ejecutivo de Ventas para conectar nuestra red de talento con empresas líderes en México. Ofrecemos un esquema híbrido en CDMX, con sueldo base más comisiones y oportunidad de crecimiento hacia la Dirección Comercial en el mediano plazo.

El candidato ideal debe dominar ventas B2B, encontrar y cerrar nuevas cuentas y trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico orientado a resultados. Se valora experiencia previa en agencias de reclutamiento.

Qualifications

• Experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en agencias de reclutamiento.
• Capacidad de persuasión y manejo de objeciones, con foco en resultados.
• Habilidades de prospección, seguimiento riguroso de leads y cierre.
• Autonomía y enfoque estratégico para gestionar cartera de clientes.

Responsibilities

• Prospección activa: buscar y contactar tomadores de decisión para presentar servicios.
• Ciclo completo de ventas: presentar propuestas, negociar y cerrar cuentas.
• Transmitir requerimientos al equipo de reclutamiento para asegurar servicio de calidad.
• Colaborar con la dirección para definir metas, cuotas y explorar nichos de mercado.

Skills

Prospección de clientes

Ventas B2B

Cierre de ventas

Negociación

Education

Licenciatura universitaria

Job description

¿Eres un experto abriendo puertas en el sector corporativo y cerrando negocios B2B?

En MG Recursos Empresariales somos una agencia de reclutamiento especializado en plena fase de expansión. Buscamos a nuestro primer Ejecutivo de Ventas para conectar nuestra infraestructura de talento con las empresas líderes en México, transformando sus necesidades de contratación en relaciones comerciales a largo plazo.

Tu misión con nosotros:

• Prospección activa (Perfil Hunter): Búsqueda y contacto de tomadores de decisión (Directores de RR.HH., Dueños, CEOs) para ofrecer nuestros servicios de atracción de talento.
• Ciclo completo de ventas: Presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de nuevas cuentas.
• Sinergia operativa: Transmisión clara de los requerimientos iniciales al equipo de reclutamiento para asegurar un servicio al cliente impecable.
• Estrategia: Colaboración directa con la Dirección General para definir metas, cuotas y explorar nuevos nichos de mercado.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia: En ventas consultivas B2B (experiencia previa en agencias de reclutamiento).
• ADN Comercial: Auténtico perfil hunter. Disfrutas la prospección, las llamadas en frío, el networking y el seguimiento riguroso de leads.
• Cartera de clientes (deseable).
• Habilidades: Comunicación ejecutiva impecable y manejo de objeciones.
• Ubicación: Residencia en CDMX con disponibilidad para realizar visitas presenciales a clientes estratégicos.
• Modalidad: Híbrida

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base: $15,000 más comisiones (sin tope)
• Comisiones sin tope: 5% (escalable a 9%) sobre el valor de cada contrato/apertura de cuenta. ¡Tú defines tu techo financiero!
• Proyección: Crecimiento real a mediano plazo hacia la Dirección Comercial conforme se expanda tu equipo.
• Cultura: Un ambiente dinámico, de alta confianza y 100% orientado a resultados.

IMPORTANTE: El esquema de contratación es por Honorarios (necesario emitir facturas).

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: B2b, Cierre de ventas, Estrategias de ventas, Prospección de clientes, Relaciones comerciales
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, negocio, negocio, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento