Ejecutivo de Cuenta de Reclutamiento

Placements24; Acapulco; Hybrid; MXN 246,000 - 502,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo + comisiones

Propuestas de desarrollo profesional

Trabajo híbrido con flexibilidad horAr

Job summary

Placements24 en Acapulco busca un Ejecutivo de Cuenta de Reclutamiento con experiencia y enfoque en resultados para gestionar una cartera de clientes. Serás el principal punto de contacto para entender sus necesidades de talento y asegurar una entrega exitosa de soluciones de reclutamiento.

Buscamos un profesional con historial de generación de negocio y satisfacción del cliente en consultoría de RR.HH., capaz de negociar, presentar propuestas y colaborar con los equipos de reclutamiento para

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Marketing, RR. HH. o campo relacionado.
• Experiencia demostrada en ventas B2B o gestión de cuentas en consultoría o reclutamiento.
• Excelentes habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos ambiciosos.
• Conocimiento del mercado laboral y tendencias de contratación en Acapulco.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y prospectos clave.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer soluciones de reclutamiento personalizadas.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y la entrega del servicio.
• Colaborar estrechamente con los equipos de reclutamiento para asegurar la calidad y eficacia de los servicios prestados.
• Comprender las necesidades específicas del negocio del cliente y traducirlas en estrategias de búsqueda de talento efectivas.
• Presentar propuestas y reportes de resultados a los clientes de manera clara y convincente.

Skills

Negociación

Persuasión

Cierre de ventas

Comunicación

Presentación

Autonomía

Conocimiento del mercado

Education

Licenciatura en Administración, Marketing, RR. HH. o afín

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Ejecutivo de Cuenta de Reclutamiento experimentado y orientado a resultados para unirse a su equipo en Acapulco . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes, responsable de comprender sus necesidades de talento y asegurar la entrega exitosa de soluciones de reclutamiento. Este rol requiere una combinación de habilidades comerciales, conocimiento del mercado laboral y excelencia en la gestión de relaciones. Buscamos a un profesional ambicioso con un historial probado de éxito en la generación de negocio y la satisfacción del cliente dentro del sector de la consultoría de recursos humanos en Acapulco .

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y prospectos clave.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer soluciones de reclutamiento personalizadas.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y la entrega del servicio.
• Colaborar estrechamente con los equipos de reclutamiento para asegurar la calidad y eficacia de los servicios prestados.
• Comprender las necesidades específicas del negocio del cliente y traducirlas en estrategias de búsqueda de talento efectivas.
• Presentar propuestas y reportes de resultados a los clientes de manera clara y convincente.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Marketing, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia demostrada en ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en servicios de consultoría o reclutamiento.
• Fuertes habilidades de negociación , persuasión y cierre de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos ambiciosos.
• Conocimiento del mercado laboral y las tendencias de contratación en Acapulco .

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones por desempeño.
• Oportunidad de construir y gestionar relaciones estratégicas con clientes importantes.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un enfoque en el éxito del cliente.
• Flexibilidad de horario con un modelo de trabajo híbrido.
• Desarrollo profesional continuo y exposición a diversos sectores industriales.