Ejecutivo(a) de Reclutamiento

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M; León; Presencial; MXN 190.000 - 250.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

EDUCEM busca un Ejecutivo(a) de Reclutamiento con actitud de servicio para integrarse a su equipo en RR.HH. Se valora interés en Reclutamiento y Selección y licenciatura concluida. Se requiere manejo básico de Office y excelentes habilidades de comunicación y organización.

La oportunidad ofrece sueldo competitivo, prestaciones de ley y crecimiento profesional dentro de la empresa. No es necesaria experiencia previa y se espera proactividad para apoyar las funciones del área de Capital Humano.

Formación

• Licenciatura concluida (indispensable).
• Interés por desarrollarse en RR.HH. y Reclutamiento.
• Manejo básico de herramientas de Office.
• Facilidad de comunicación y organización.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Búsqueda y atracción de candidatos.
• Revisión y filtrado de currículums.
• Contacto telefónico con candidatos y programación de entrevistas.
• Seguimiento al proceso de selección.
• Integración y actualización de expedientes.
• Apoyo en actividades administrativas del área de Capital Humano.

Conocimientos

Office básico

Habilidades de comunicación

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Ejecutivo(a) de Reclutamiento¿Te apasiona el trato con las personas y te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos? En EDUCEM buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Reclutamiento con actitud de servicio, iniciativa y muchas ganas de aprender.RequisitosLicenciatura concluida (indispensable).Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección.Manejo básico de herramientas de Office.Facilidad de comunicación y organización.No es indispensable contar con experiencia.Principales actividadesPublicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.Búsqueda y atracción de candidatos.Revisión y filtrado de currículums.Contacto telefónico con candidatos y programación de entrevistas.Seguimiento al proceso de selección.Integración y actualización de expedientes.Apoyo en actividades administrativas del área de Capital Humano.OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones de ley.Oportunidad de crecimientoSi buscas iniciar o impulsar tu carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!