Ejecutiva De Reclutamiento Y Desarrollo Comercial (Seguros De Vida)

Talink

Región Centro

Presencial

MXN 240.000 - 360.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Benefícios oferecidos por esta vaga

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Automóvil o apoyo para gasolina
Vacaciones adicionales
Flexibilidad de horario
Laptop y software para realizar las-<

Resumo da vaga

Talink busca una Ejecutiva de Atracción de Talento y Desarrollo Comercial para identificar y atraer candidatos mientras desarrolla estrategias de prospección y alianzas comerciales. El rol combina reclutamiento con ventas y requiere visitas a cliente y eventos de networking en Zapopan, Jalisco.

La candidata ideal posee licenciatura, 1–3 años en reclutamiento o ventas, inglés intermedio, manejo de LinkedIn y herramientas de hoja de cálculo, y capacidad para trabajar de forma presencial con

Qualificações

  • Licenciatura concluida
  • Experiencia 1–3 años en reclutamiento, selección, ventas, prospección o atención a clientes.
  • Inglés intermedio
  • Manejo de LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo.
  • Conocimientos de entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Manejo de Excel o Google Sheets.
  • Deseable experiencia utilizando CRM o bases de datos.

Responsabilidades

  • Identificar y prospectar candidatos mediante redes sociales, bolsas de trabajo y contactos directos.
  • Generar nuevas fuentes de reclutamiento y alianzas estratégicas.
  • Contactar prospectos, presentarles la oportunidad profesional y despertar su interés.
  • Realizar entrevistas para evaluar habilidades, motivaciones y potencial comercial.
  • Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación.
  • Participar en actividades externas, eventos, networking y reuniones para generar nuevos contactos.
  • Mantener actualizada la base de datos y reportar indicadores de reclutamiento.
  • Cumplir objetivos mensuales de atracción e incorporación de nuevos agentes.

Conhecimentos

Experiencia 1-3 años
Inglés intermedio
LinkedIn y redes sociales
Entrevistas y evaluación de candidatos
Excel/Google Sheets

Formação

Licenciatura concluida

Ferramentas

CRM o bases de datos

Descrição da vaga

Ejecutiva de Atracción de Talento EJECUTIVA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO COMERCIAL

Buscamos una persona dinámica, sociable, con iniciativa y habilidades de comunicación, que disfrute relacionarse con personas, generar contactos y desarrollar estrategias de prospección para atraer nuevos talentos. Importante: Esta posición combina actividades de reclutamiento con prospección comercial. No es un trabajo 100% de oficina, ya que requiere realizar visitas, generar contactos y participar en actividades externas para identificar candidatos potenciales.

Zona de trabajo: Puerta de Hierro, Zapopan, Jalisco.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Modalidad: Presencial con actividades de campo.

Disponibilidad para viajar y realizar actividades de prospección.

Requisitos
  • Licenciatura concluida
  • Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección, ventas, prospección o atención a clientes.
  • Inglés intermedio
  • Manejo de LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo.
  • Conocimientos de entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Manejo de Excel o Google Sheets.
  • Deseable experiencia utilizando CRM o bases de datos.
Principales actividades
  • Identificar y prospectar candidatos mediante redes sociales, referidos, bolsas de trabajo y contactos directos.
  • Generar nuevas fuentes de reclutamiento y alianzas estratégicas.
  • Contactar prospectos, presentarles la oportunidad profesional y despertar su interés.
  • Realizar entrevistas para evaluar habilidades, motivaciones y potencial comercial.
  • Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación.
  • Participar en actividades externas, eventos, networking y reuniones para generar nuevos contactos.
  • Mantener actualizada la base de datos y reportar indicadores de reclutamiento.
  • Cumplir objetivos mensuales de atracción e incorporación de nuevos agentes.
Beneficios
  • Sueldo Base Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Automóvil o apoyo para gasolina
  • Vacaciones adicionales
  • Flexibilidad de horario
  • Laptop y software para realizar las actividades
  • Bonos por resultados

Requerimientos: Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, insurance, aseguradora, seguros

Ejecutiva de Reclutamiento y Desarrollo Comercial (Seguros de vida) Guadalajara, Jalisco, Mexico

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