Farmacéutico Jefe de Servicio

Placements24; Naucalpan de Juárez; Hybrid; MXN 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bonos por desempeño

Seguro de vida y gastos médicos

Job summary

Placements24 busca un Farmacéutico Jefe de Servicio para liderar de forma remota el departamento farmacéutico de sus instalaciones en el Estado de México. Responsable de la dirección estratégica, operaciones y desarrollo del equipo, garantizando excelencia en atención y cumplimiento normativo.

Requiere título farmacéutico, experiencia de 7 años en farmacia y 4 en roles de liderazgo; dominio de legislación mexicana y gestión de calidad; liderazgo estratégico y capacidad para interactuar con

Qualifications

• Requiere título de Farmacéutico o Químico Farmacobiólogo.
• Experiencia mínima de 7 años en farmacia hospitalaria o comunitaria, con ≥4 años en roles de liderazgo.
• Conocimiento profundo de la legislación farmacéutica mexicana y normativas de salud.
• Capacidad de liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.

Responsibilities

• Dirigir y supervisar el servicio de farmacia a nivel regional, asegurando eficiencia y calidad.
• Desarrollar e implementar estrategias farmacéuticas alineadas con los objetivos de la red de salud.
• Gestionar el presupuesto del departamento y optimizar costos de adquisición.
• Liderar, mentorizar y evaluar el desempeño del equipo de farmacéuticos y personal técnico.
• Mantener altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
• Fomentar investigación y adopción de nuevas tecnologías y prácticas farmacéuticas.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Negociación

Education

Título de Farmacéutico

Gestión Farmacéutica / Farmacia Clínica (maestría)

Job description

Nuestro cliente, una importante red de salud, está buscando un Farmacéutico Jefe de Servicio visionario y con sólida experiencia para liderar de forma remota el departamento farmacéutico de sus instalaciones en el Estado de México . Usted será responsable de la dirección estratégica, la gestión operativa y el desarrollo del equipo farmacéutico, asegurando la excelencia en la atención y el cumplimiento normativo en todas las ubicaciones. Este es un puesto clave para un líder farmacéutico que busca generar un impacto significativo en la calidad de la atención médica a nivel regional, trabajando con un enfoque innovador y colaborativo.

Responsabilidades Clave

• Dirigir y supervisar todas las actividades del servicio de farmacia a nivel regional, garantizando la eficiencia y calidad operativa.
• Desarrollar e implementar estrategias farmacéuticas alineadas con los objetivos generales de la red de salud.
• Gestionar el presupuesto del departamento, optimizar los recursos y controlar los costos de adquisición de medicamentos.
• Liderar, mentorizar y evaluar el desempeño del equipo de farmacéuticos y personal técnico.
• Establecer y mantener altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las farmacias bajo su supervisión.
• Fomentar la investigación y la adopción de nuevas tecnologías y prácticas en el ámbito farmacéutico.

Requisitos

• Título de Farmacéutico o Químico Farmacobiólogo, con especialización avanzada o maestría en Gestión Farmacéutica, Farmacia Clínica o similar.
• Experiencia mínima de 7 años en farmacia hospitalaria o comunitaria, con al menos 4 años en roles de liderazgo y gestión.
• Profundo conocimiento de la legislación farmacéutica mexicana, sistemas de gestión de calidad y normativas de salud.
• Habilidades demostradas en liderazgo estratégico, gestión de equipos multidisciplinarios y toma de decisiones complejas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para interactuar con diversos stakeholders.
• Capacidad para trabajar de forma remota, con una fuerte autodisciplina y gestión del tiempo.

Beneficios

• Salario altamente competitivo y esquema de bonos basado en resultados y desempeño.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de vida, gastos médicos mayores y plan de pensiones.
• Oportunidades únicas de desarrollo profesional y liderazgo estratégico.
• Entorno de trabajo flexible y dinámico, permitiendo la conciliación vida-trabajo.
• Acceso a programas de bienestar y apoyo para el desarrollo personal.
• Ser parte de una organización líder en el sector salud, con una visión innovadora.