Director de RR. HH. Senior: Estrategia, Talento y Cultura

AMR; León; On-site; MXN 812,000 - 973,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

SGMM Personal

Caja de Ahorro

Job summary

AMR busca un Gerente Senior de Recursos Humanos para diseñar, estructurar y liderar el área de RH de una organización con aproximadamente 500 colaboradores en León, MX. Se espera implementación de procesos sólidos, cumplimiento normativo y estrategia de Desarrollo Organizacional en etapas posteriores.

Requiere 8–12 años en RH y 3–5 años en roles gerenciales, con experiencia en nómina, reclutamiento operativo y transformación organizacional.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines requerida.
• Maestría deseable en DO/Capital Humano.
• Experiencia mínima 8–12 años en RH, con 3–5 años en puestos gerenciales.

Responsibilities

• Estructurar y liderar el área de RH para ~500 colaboradores.
• Diseñar políticas y controles internos, y establecer KPIs.
• Gestión estratégica de RH alineada al negocio y cultura.
• Administración de Nómina y procesos administrativos para 500 personas.
• Supervisar cedis y bodegas en León y otras ciudades.
• Reclutamiento y retención de personal en todos los niveles.
• Desarrollo Organizacional y uso de IA para reporteo y analytics.

Skills

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Gestión de presupuesto

Relaciones laborales

Desarrollo Organizacional

Reclutamiento operativo

Education

Licenciatura en Psicología/Administración/Recursos Humanos

Maestría deseable (MBA, DO, Capital Humano)

Tools

HRIS/ERP

Job description

AMR busca un Gerente Senior de Recursos Humanos para diseñar, estructurar y liderar el área de RH de una organización con aproximadamente 500 colaboradores en León, MX. Se espera implementación de procesos sólidos, cumplimiento normativo y estrategia de Desarrollo Organizacional en etapas posteriores.

Requiere 8–12 años en RH y 3–5 años en roles gerenciales, con experiencia en nómina, reclutamiento operativo y transformación organizacional.