Director de Desarrollo de Negocio (Seguros Digitales)

Placements24; Mérida; Hybrid; MXN 1,800,000 - 3,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Compensación ejecutiva

Bonos por desempeño

Seguro médico mayor

Seguro de vida y dental

Stock options u participación accion.

Movilidad o reubicación

Job summary

Placements24 busca un Director de Desarrollo de Negocio para Mérida, enfocado en seguros digitales. Liderarás estrategias, alianzas y modelos de negocio innovadores, con responsabilidad sobre equipos y resultados financieros.

El rol exige MBA y 8+ años en áreas correlatas, dominio del negocio asegurador y habilidad para negociar acuerdos complejos. Modelo híbrido con oficina en Mérida, MX, y una compensación atractiva con beneficios integrales.

Qualifications

• MBA/finanzas o marketing requerido.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio, estrategia o roles similares en digital/insurtech.
• Conocimiento profundo del sector asegurador y tendencias de transformación digital.
• Habilidad para identificar y capitalizar oportunidades de mercado.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
• Visión estratégica y pensamiento analítico.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.
• Dominio del español e inglés (lectura y escritura).
• Residir o disponibilidad para trabajar en Mérida, Yucatán, MX o modelo híbrido con presencia frecuente.

Responsibilities

• Identificar y evaluar oportunidades de negocio y mercados para seguros digitales.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento y expansión de la empresa.
• Forjar y gestionar alianzas estratégicas con socios tecnológicos y distribuidores.
• Liderar desarrollo de nuevos modelos de negocio y canales digitales.
• Analizar tendencias de mercado, competencia e innovaciones tecnológicas.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales complejos.
• Colaborar con Producto, Tecnología, Marketing y Operaciones para ejecutar iniciativas.
• Representar a la empresa en eventos y foros de la industria.
• Supervisar y mentorar al equipo de desarrollo de negocio.
• Asegurar rentabilidad y crecimiento sostenible de nuevas iniciativas.

Skills

Negociación

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Análisis de mercado

Visión estratégica

Comunicación

Transformación digital

Education

MBA o equivalente en Administración/Finanzas

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una insurtech innovadora y en rápida expansión, está buscando un Director de Desarrollo de Negocio con enfoque en seguros digitales para su sede en Mérida, Yucatán, MX. Este puesto de liderazgo será responsable de identificar y capitalizar nuevas oportunidades de mercado, forjar alianzas estratégicas y diseñar modelos de negocio que impulsen el crecimiento de la compañía en el ámbito digital. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en desarrollo de negocio, un profundo entendimiento del ecosistema insurtech y del sector asegurador, así como una mentalidad innovadora y orientada a resultados. Será clave la habilidad para liderar equipos, negociar acuerdos complejos y comprender las tendencias tecnológicas que moldean el futuro de los seguros. Buscamos a un profesional con visión estratégica, capacidad para ejecutar planes de crecimiento y una pasión por la transformación digital. El rol requerirá una presencia significativa en la oficina de Mérida para la colaboración con equipos locales, aunque se ofrecerá flexibilidad a través de un modelo híbrido. La compensación será altamente competitiva, incluyendo un salario base sustancial, bonos por desempeño y un paquete integral de beneficios, además de oportunidades únicas para dar forma al futuro de los seguros. La experiencia internacional y el conocimiento de mercados emergentes son altamente valorados.

Responsabilidades Clave

• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y mercados para productos de seguros digitales.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento y expansión de la compañía.
• Forjar y gestionar alianzas estratégicas con socios tecnológicos, distribuidores y otros actores del ecosistema.
• Liderar el desarrollo de nuevos modelos de negocio y canales de distribución digitales.
• Analizar tendencias del mercado, la competencia y las innovaciones tecnológicas para identificar oportunidades.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales complejos, incluyendo contratos y asociaciones.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto, tecnología, marketing y operaciones para asegurar la ejecución exitosa.
• Representar a la compañía en eventos de la industria, conferencias y foros de negocio.
• Supervisar y mentorizar al equipo de desarrollo de negocio.
• Asegurar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de las nuevas iniciativas de negocio.

Requisitos

• Maestría en Administración de Empresas (MBA), Finanzas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio, estrategia o roles similares, con un fuerte enfoque en el sector digital, tecnológico o de seguros/insurtech.
• Profundo conocimiento del sector asegurador y de las tendencias de transformación digital.
• Experiencia demostrada en la identificación y capitalización de oportunidades de mercado.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad probada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
• Visión estratégica y mentalidad analítica.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.
• Fluidez en español e inglés (oral y escrito).
• Residencia en Mérida, Yucatán, MX o disposición para trabajar bajo un modelo híbrido con presencia regular.

Beneficios

• Salario ejecutivo muy atractivo y un generoso plan de bonificación anual basado en el logro de objetivos.
• Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro de gastos médicos mayores premium, seguro de vida y dental.
• Oportunidades significativas de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una empresa líder en insurtech.
• Modelo de trabajo híbrido que combina flexibilidad y colaboración presencial.
• Inversión en desarrollo profesional, incluyendo formación, conferencias y certificaciones.
• Cultura empresarial innovadora, ágil y orientada al talento.
• Stock options o participación accionaria para roles clave.
• Apoyo para la movilidad o reubicación si es necesario.
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de alto rendimiento.
• Programas de bienestar y actividades sociales.