Gerente de Suscripción de Riesgos (Seguros de Daños)

Placements24

Tijuana

Hybrid

MXN 1,400,000 - 2,400,000

Full time

37 hours ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Seguro de vida
Dental
Remoto 100%
Movilidad internacional
Formación continua
Stock options
Home office

Job summary

Placements24 busca un Gerente de Suscripción de Riesgos para liderar un equipo de suscriptores y definir directrices de tarificación para pólizas de daños a nivel internacional. El rol abarca evaluación de riesgos, aprobación de condiciones y análisis de siniestralidad para optimizar la rentabilidad.

Se valora experiencia de 7+ años en suscripción de daños, liderazgo y manejo de datos. Ofrecemos salario competitivo, beneficios integrales y oportunidades de desarrollo global.

Qualifications

  • Título universitario en Finanzas, Economía, Matemáticas, Actuaría o campo relacionado.
  • Experiencia sustancial (7+ años) en suscripción de seguros de daños, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
  • Dominio de principios de tarificación, reservas y gestión de riesgos.

Responsibilities

  • Liderar y gestionar el equipo de suscripción de riesgos de seguros de daños.
  • Desarrollar, implementar y supervisar las políticas y directrices de suscripción.
  • Evaluar y aprobar riesgos complejos, determinando las condiciones de cobertura y la tarificación adecuada.
  • Analizar datos de siniestralidad, tendencias del mercado y factores económicos para optimizar la estrategia de suscripción.
  • Colaborar con el departamento actuarial para desarrollo y ajuste de tarifas.
  • Establecer relaciones con brokers, agentes y reaseguradores.
  • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos productos de seguros de daños.
  • Monitorear la rentabilidad de la cartera de suscripción y proponer acciones para mejorarla.
  • Asegurar el cumplimiento de normativa y políticas internas.

Skills

Liderazgo de equipos
Análisis de datos
Toma de decisiones
Comunicación

Education

Licenciatura en Finanzas, Economía, Matemáticas o Actuaría

Job description

Acerca del Puesto

Esta es una oportunidad única para unirse a nuestro cliente, una aseguradora innovadora con alcance internacional, en un puesto de Gerente de Suscripción de Riesgos . La posición se centra en la evaluación y tarificación de riesgos para pólizas de seguros de daños (propiedad, responsabilidad civil, etc.). El candidato ideal tendrá una profunda experiencia en suscripción, un sólido entendimiento de los principios actuariales y de gestión de riesgos, y la capacidad de tomar decisiones estratégicas para optimizar la rentabilidad de la cartera. Dada la naturaleza global de la empresa y su enfoque remoto, este puesto es completamente remoto ('Yes'), permitiendo al profesional trabajar desde cualquier lugar. Buscamos a un líder capaz de guiar a un equipo de suscriptores, desarrollar directrices de suscripción, y asegurar que la política de riesgos de la compañía se mantenga competitiva y rentable. El rol implica una interacción constante con los equipos de ventas, siniestros y actuaría, así como con brokers y reaseguradores. La empresa valora la iniciativa, el pensamiento analítico y la capacidad de adaptación en un entorno de trabajo dinámico y tecnológicamente avanzado. La remuneración será altamente competitiva y reflejará la experiencia y el impacto del rol, complementada por un paquete de beneficios integral y oportunidades de desarrollo profesional a nivel global. La experiencia en mercados internacionales y el manejo de grandes volúmenes de datos son altamente deseables.

Responsabilidades Clave
  • Liderar y gestionar el equipo de suscripción de riesgos de seguros de daños.
  • Desarrollar, implementar y supervisar las políticas y directrices de suscripción.
  • Evaluar y aprobar riesgos complejos, determinando las condiciones de cobertura y la tarificación adecuada.
  • Analizar datos de siniestralidad, tendencias del mercado y factores económicos para optimizar la estrategia de suscripción.
  • Colaborar estrechamente con el departamento actuarial para el desarrollo y ajuste de tarifas.
  • Establecer relaciones sólidas con brokers, agentes y reaseguradores.
  • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos productos de seguros de daños.
  • Monitorear la rentabilidad de la cartera de suscripción y proponer acciones para mejorarla.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.
  • Capacitar y mentorizar a los miembros del equipo de suscripción, fomentando su desarrollo profesional.
Requisitos
  • Título universitario en Finanzas, Economía, Matemáticas, Actuaría o campo relacionado. Se valorará maestría o designaciones profesionales (ej. CPCU).
  • Experiencia sustancial (más de 7 años) en suscripción de seguros de daños, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
  • Profundo conocimiento de los diferentes tipos de seguros de daños (propiedad comercial, responsabilidad civil general, líneas financieras, etc.).
  • Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de toma de decisiones.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de suscripción.
  • Fuerte entendimiento de principios de tarificación, reservas y gestión de riesgos.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación excepcionales.
  • Capacidad para trabajar de forma remota de manera efectiva, gestionando equipos a distancia.
  • Fluidez en español e inglés (oral y escrito) es altamente deseable.
  • Orientación a resultados y visión estratégica.
Beneficios
  • Salario base muy competitivo y bonus anual basado en el rendimiento individual y de la compañía.
  • Beneficios integrales que incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y dental.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad internacional dentro de la empresa.
  • Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.
  • Planes de desarrollo y acceso a formación continua y certificaciones.
  • Cultura corporativa innovadora y colaborativa.
  • Programas de bienestar y equilibrio vida-trabajo.
  • Participación en planes de stock options (opcional).
  • Subsidio para home office (equipo, internet).
  • Reconocimientos y viajes para empleados destacados.
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