Director de Capital Humano y Desarrollo Organizacional

Oferta confidencial; Tijuana; On-site; MXN 520,000 - 760,000; Full time

Job summary

Oferta confidencial busca un profesional senior de RR. HH para liderar programas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión de nóminas en la empresa.

Se requiere licenciatura, al menos 10 años de experiencia en puestos clave y experiencia en estudios socioeconómicos y psicométricos; se valorarán habilidades para implementar políticas y medir el desempeño dentro de un clima laboral dinámico.

Qualifications

• Mínimo 10 años de experiencia en RR. HH. en puestos directivos.
• Licenciatura en áreas afines.
• Experiencia en estudios socioeconómicos, psicológicos y psicométricos.
• Capacidad para desarrollar programas de capacitación a todos los niveles de la organización.

Responsibilities

• Desarrollo de programas de capacitación inducción y procesos en todos los niveles de la organización.
• Supervisión de nóminas y evaluaciones de desempeño.
• Implementar desarrollo organizacional.
• Coordinación y canalización profesional del personal contratado e integración interdepartamental.
• Mantener políticas y reglamentos internos en toda la organización.

Skills

Gestión de nóminas

Desarrollo organizacional

Capacitación profesional

Evaluaciones de desempeño

Clima laboral

Education

Licenciatura

Tools

Sistemas HRIS

Job description

Oferta confidencial busca un profesional senior de RR. HH para liderar programas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión de nóminas en la empresa.

Se requiere licenciatura, al menos 10 años de experiencia en puestos clave y experiencia en estudios socioeconómicos y psicométricos; se valorarán habilidades para implementar políticas y medir el desempeño dentro de un clima laboral dinámico.