DIRECTOR DATOS Y ANALITICA

Compartamos Banco; Ciudad de México; Vor Ort; MXN 900.000 - 1.500.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gentera busca liderar la evolución de Datos, Analítica e Inteligencia Artificial como una capacidad estratégica transversal en la organización, conectando necesidades del negocio con el desarrollo de capacidades de datos, analítica y gobernanza. Se espera liderar equipos de alto rendimiento y fortalecer la cultura de datos para generar valor sostenible.

La función posiciona a Datos y Analítica como socio estratégico, impulsando soluciones a escala y una visión de negocio orientada a la

Qualifikationen

• Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de Datos y Analítica a escala empresarial.
• Experiencia liderando equipos de alto desempeño.
• Conocimiento de gobierno y calidad de datos.
• Conocimiento de Analítica e Inteligencia Artificial.
• Experiencia implementando MLOps, BI y arquitectura de datos.

Aufgaben

• Liderar la evolución de Datos, Analítica e Inteligencia Artificial como capacidad estratégica y transversal de Gentera.
• Convertir los datos en habilitador real del negocio, impulsando mejores decisiones y generación de valor.
• Desarrollar equipos de alto rendimiento y fortalecer la cultura de datos.

Kenntnisse

Liderazgo de equipos

Gobierno de datos

Analítica e IA

MLOps

BI y arquitectura de datos

Tendencias tecnológicas

Casos de negocio

Tools

MLOps

Jobbeschreibung

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Liderar la evolución de Datos, Analítica e Inteligencia Artificial como una capacidad estratégica y transversal de Gentera, conectando las prioridades y necesidades del negocio con el desarrollo de capacidades de datos, analítica, gobierno e inteligencia artificial que permitan responder a los retos actuales y anticipar las necesidades futuras de la organización.

Mediante un liderazgo cercano y estratégico, desarrollar equipos de alto desempeño, fortaleciendo el talento y la cultura de datos, construyendo relaciones de confianza e influencia con las unidades de negocio y articulando una visión común que permita transformar las necesidades del negocio en soluciones y capacidades escalables. Asimismo, identificar tendencias, nuevas tecnologías y oportunidades de aplicación de los datos para mantener a Gentera a la vanguardia y preparada para los cambios futuros.

Convertir los datos en un habilitador real del negocio, impulsando mejores decisiones, mayor capacidad de anticipación, innovación y generación de valor, y posicionando a Datos y Analítica como un socio estratégico que contribuye al crecimiento sostenible y a la ventaja competitiva de Gentera.

Experiencia y conocimientos en:

• Experiencia demostrable en diseño y ejecución de estrategias de Datos y Analítica a escala empresarial, gobierno y calidad de datos, generación de valor mediante analítica/IA, transformación de modelos de negocio y gestión
• Experiencia liderando equipos de alto desempeño.
• Experiencia en Gobierno y calidad de datos.
• Conocimiento de Analítica e Inteligencia Artificial.
• Experiencia en Implementación de MLOps, Inteligencia de Negocios (BI) y arquitectura de datos.
• Conocimiento de tendencias tecnológicas y evolución del mercado de Datos, Analítica e IA.
• Experiencia desarrollando casos de negocio y proyectos estratégicos.

Zona de trabajo:

CEAS, CDMX.

En los procesos de atracción de talento de Gentera otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

Departamento: DF DATOS Y ANALITICA (12000050)

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.