Creador Digital

Buscojobs México; Jalisco; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca profesionales para puestos en redes sociales en Guadalajara. Se requiere experiencia en manejo de plataformas sociales y habilidades de redacción. La remuneración varía según el rol, con oportunidades de trabajo presencial o híbrido. Ideal para candidatos creativos y dinámicos con experiencia en atención al cliente y ventas.

Servicios

Bonos

Seguro médico

Comedor

Formación

• Experiencia en estrategias de redes sociales.
• Habilidades de redacción y atención al cliente.
• Conocimiento en plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok y LinkedIn.

Responsabilidades

• Producir y gestionar contenidos y campañas en redes sociales.
• Realizar toma y edición de fotos y videos.
• Interactuar con influenciadores y socios.

Descripción del empleo

Redes Sociales — Diversos puestos en Guadalajara

Descripción general: Puestos enfocados en manejo de redes sociales, generación de contenido y administración de comunidades, para empresas de distintos sectores. Se buscan perfiles con experiencia en estrategias de redes, creación de contenido y atención a clientes a través de redes sociales.

Ejemplos de vacantes actuales (resumen y requisitos comunes)

• Administrador de Redes Sociales – Guadalajara, Jalisco (empresa: Kabasa Empaques Flexibles SA de CV)

Requisitos comunes: edad entre 18 y 39 años; experiencia en estrategia de redes sociales; buena presentación; habilidades de redacción; disponibilidad para jornada completa o parcial según la posición; manejo de Excel básico; habilidades de comunicación y ventas en algunos casos; dominio de redes (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn) y edición básica de foto y video; disponibilidad para trabajo presencial o remoto según la vacante.

• Vendedora/Vendedor en Redes Sociales – Guadalajara, Jalisco

Descripción típica: prospección y atención al cliente en redes; manejo de CRM; realización de ventas por redes o teléfono; seguimiento a la producción y entrega; generación de base de leads; apoyo en promociones y campañas; disponibilidad para horario diurno o mixto; remuneración variable (comisiones) y bonos; bachillerato terminado deseable; experiencia en ventas o atención al cliente de 1 año mínimo.

• Administrador de Redes Sociales (varias empresas) – Guadalajara Centro y zonas cercanas

Descripción típica: creación y ejecución de estrategias de contenido; publicación diaria y gestión de comunidades; análisis de desempeño y generación de informes; colaboración con equipo de marketing; interacción con influenciadores y socios; requisitos: experiencia previa en roles similares, habilidades de redacción y autonomía; ofertas con salario variable hasta aproximadamente 8,16,000 MXN al mes según la vacante; horarios de 8 horas, algunos con posibilidad de trabajo remoto ocasional; educación deseable: licenciatura terminada o en curso.

Descripción detallada de una vacante de ejemplo

Descripción Del Trabajo (ejemplo): Producir y gestionar contenidos y campañas en redes sociales; diseñar copy y formato para comunidades; realizar toma y edición de fotos y videos; coordinar emisiones de eventos o partidos; monitorizar la marca y presentar estadísticas en redes. Turno de lunes a viernes 9:00 am – 7:00 pm; sábado medio día. Salario típico: 8,000.00 – 8,600.00 MXN al mes. Lugar de trabajo: presencial u híbrido según la empresa. Educación: licenciatura en comunicación o mercadotecnia deseable. Experiencia en el puesto: 1 a 3 años según la vacante. Persona disciplinada, creativa, dinámica y extrovertida.

Notas sobre formato de anuncios: varias versiones incluyen requisitos específicos (edades, localización como Zapopan, Iteso, periferico y avenida Guadalupe; disponibilidad de fines de semana; beneficios como seguro, comedor, uniformes, bonos, descuentos). La mayoría solicita dominio de plataformas como YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, y herramientas de edición de fotos y video.

Consejos para aplicar

• Verificar si el puesto es presencial, remoto o híbrido y el lugar exacto de trabajo.
• Revisar requisitos de educación (terminada o en curso) y experiencia mínima en redes sociales.
• Preparar un portafolio de contenidos y ejemplos de campañas en redes para demostrar capacidad de creación de contenido y análisis de métricas.
• Asegurarse de cumplir con el rango de edad y requisitos de idioma si aplica.