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PSC Industries

Guerrero

Presencial

MXN 300.000 - 420.000

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Descripción de la vacante

Le Labo busca un Counter Manager para la apertura de una nueva boutique en México. El candidato liderará un equipo, supervisará ventas y captación de clientes, y asegurará la implementación de campañas de marketing digital.

Se requiere experiencia en retail de lujo, habilidades de comunicación en español e inglés, y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Es clave mantener un excelente servicio al cliente y representar la marca.

Formación

  • Experiencia mínima de 2–3 años liderando equipos de ventas en retail de lujo.
  • Español e inglés: nivel Medio-Alto.
  • Interés y experiencia en cosmética/fragancias.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entorno dinámico.

Responsabilidades

  • Garantizar que las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas y resolver incidencias de forma rápida.
  • Supervisar el rendimiento del equipo del punto de venta y mantener KPIs.
  • Gestionar campañas digitales y asegurar la mejor implementación de promociones de la marca.
  • Ofrecer un servicio al cliente excepcional y apoyar el plan comercial para impulsar ventas.
  • Formar, motivar y gestionar al equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.

Descripción del empleo

Si te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo. Buscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta.

¿Qué esperamos de ti?
  • Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida.
  • Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta.
  • Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase.
  • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas.
  • Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.
  • Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar la actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo.
  • Ser embajador/a de la imagen de marca.
  • Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta.
  • Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales.
  • Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca.
  • Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes.
  • Dar soporte administrativo.
  • Mantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca.
  • Capacidad de liderazgo mínimo de 2⁃3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca.
  • Proactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez.
  • Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido.
  • Comprensión genuina de los valores de la marca.
  • Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética.
  • Español e inglés: Nivel Medio⁃Alto
  • Se valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias.
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