COORDINADOR SERVICIOS Y HAB COMERCIAL

FEMSA Comercio; Chihuahua; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Coordinador de Servicios y Habilitación Comercial en Chihuahua para habilitar y gestionar servicios, configurar sistemas de trabajo para proveedores locales y apoyar procesos comerciales.

El puesto implica coordinar proveedores, asegurar envío de información a tiendas, participar en rituales del área Comercial y apoyar el desarrollo de colaboradores dentro de la cultura FEMSA.

Formación

• Título universitario en licenciatura o ingeniería afín.

Responsabilidades

• Desarrollar y gestionar la necesidad de Soluciones Cotidianas de Servicios mediante prospección, alta y atención de proveedores regionales y locales.
• Gestionar y dar seguimiento a KPI's a través de la habilitación y comunicación en tiendas para maximizar el margen de servicio en la región.
• Participar en ceremonias del área Comercial y asegurar la correcta habilitación comercial de las tiendas.
• Gestionar y administrar prestadores de servicio comerciales, diseñando y enviando equipamiento a tiendas para la habilitación comercial.
• Asegurar, ejecutar y dar seguimiento a los puntos de control del STR para garantizar cumplimiento de procesos de Servicios y Habilitación comercial.
• Desarrollar a los colaboradores mediante procesos y rituales de Cultura de la compañía para fortalecer la cultura FEMSA.

Conocimientos

Visión estratégica

Toma de decisiones

Pensamiento sistémico

Educación

Licenciatura

Ingeniería afín

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

NombrePosición:Coordinador Servicios y Habilitación Comercial
Nivel de contribución:Líder Gente.
Ubicación:Chihuahua, Chih.

Misión del puesto:

Habilitar y gestionar los servicios, configurar en los distintos sistemas de trabajo a proveedores locales, monitorear y retroalimentar los procesos relacionados con habilitación de a la tienda y procesos administrativos comerciales.

Principales responsabilidades:

• 1. Desarrollar y gestionar la necesidad Soluciones Cotidianas de Servicios a través de la prospección, alta y atención de proveedores de servicios regionales y locales. Gestionar y dar seguimiento a los KPI´s, a través de la habilitación y comunicación en tiendas, a fin de maximizar el margen de servicio en la Región.
• 2. Asegurar el envío de información de la necesidad Soluciones Cotidianas, Servicios y de prestadores de servicio comerciales, a través del portal de comunicados, con el objetivo de garantizar la información necesaria para la operación de la tienda.
• 3. Participar en los rituales del área Comercial a través de los procesos y procesos comerciales del puesto para asegurar la correcta habilitación comercial de las tiendas.
• 4. Asegurar la gestión y administración de los prestadores de servicio comerciales a través del diseño y envío de equipamiento a las tiendas, para la correcta habilitación comercial.
• 5. Asegurar, ejecutar y dar seguimiento a los puntos de control del STR con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los procesos de Servicios y Habilitación comercial. Así mismo retroalimentar a OS en los casos que se considere necesario.
• 6. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

Decisiones relevantes:

• Negociar las altas de servicios y prestadores de servicios nuevos en la región.
• Gestionar con la OS, región y plazas el seguimiento y accionables de la necesidad de soluciones cotidianas y servicios.
• Asesorar a las plazas para la prospección de servicios nuevos locales.
• Asegurar la Administración de los prestadores de servicio locales comerciales de la región.
• Asegurar la Administración del envío del material POP y PROMOXXO a tiendas

Profesional titulado: Licenciado e Ingeniería afín.

Competencias:Visión Estratégica, Toma de Decisiones y Pensamientos Sistémico.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.