COORDINADOR REGIONAL DE FLOTILLA SR.

Estafeta Mexicana; Pachuca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística busca un coordinador de flota en Pachuca, Hidalgo. La posición requiere experiencia en mantenimiento de vehículos, manejo de SAP y Geotab, y habilidades en comunicación. Se ofrece un entorno dinámico donde se prioriza la seguridad y disponibilidad. La empresa busca personas con enfoque analítico y capacidad para trabajar en equipo.

Formación

• 3-4 años en mantenimiento de flota, mínimo 1 en coordinación/supervisión.
• Lectura básica de DTC y buses J1939/OBD-II.
• Conocimientos de seguridad vial y checklists críticos.

Responsabilidades

• Construir plan maestro PM por familia con frecuencia por km/horas.
• Mantener disponibilidad de flota y monitorear MTBF/MTTR.
• Asegurar checklists críticos y participar en comités de seguridad.

Conocimientos

Manejo de SAP

Comunicación asertiva

Excel avanzado

Disciplina operativa

Pensamiento analítico

Educación

Ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín

Herramientas

Geotab

Power BI

Descripción del empleo

Descripción

Asegurar disponibilidad vehicular de la flota primaria y secundaria (capacitadas para última milla) al menor costo total (TCO) posible, mediante la planificación de mantenimiento, control de OPEX, uso de datos (telemetría + SAP), estandarización de procesos y coordinación con Compras, Operaciones y Seguridad.

Alcance de flota (referencia)

• Primario (TR1): tractos (p. ej., Cascadia 6x4 EPA10, Scania Super 460), dollys y remolques de 40’.
• Secundario (TR2): vans y ligeros (Sprinter Euro VI, Crafter Euro 6, Transit/Caddy/e-Transit, autos utilitarios Jetta/Vento).

Responsabilidades clave

• Planificación
  • Construir plan maestro PM (preventivo) por familia (primario/secundario) con frecuencia por km/horas/tiempo (ordenes, backlog, SLA).
  • Priorizar correctivos según criticidad (seguridad, disponibilidad, costo).
• Disponibilidad & confiabilidad
  • Mantener Disponibilidad de flota.
  • Monitorear MTBF/MTTR y atacar (activos con mayor recurrencia/falla).
  • Ejecutar RCFA (análisis de causa raíz) y LUP/OPL (lección de un punto).
• Seguridad vial
  • Asegurar checklists críticos (frenos, luces, llantas, dirección) y campañas OEM. Participar en los comités de seguridad.
  • Integrar alertas de conducción y DTC (Diagnostic Trouble Codes) con Geotab/Scania.
• Gestión de OPEX & refacciones
  • Controlar costo/km por familia y taller (interno/externo).
  • Estandarizar kits y catálogos.
  • Rotación, mínimos/máximos en almacén y acuerdos con proveedores.
• Telemetría & datos
  • Operar tableros de Geotab (fallas, uso, ralentí, km), Scania Data Access, y diagnósticos OEM (Xentry, VCDS, FORScan, Detroit/DTNA, J1939/OBD-II).
  • Generar KPI semanales: fallas/10k km, consumo/l, disponibilidad, %PM on-time, garantías.
• Relación con Operaciones/Compras
  • Ventana de comunicación diaria con tráfico/planeación (asignación de unidades).
  • Alinear SLA de talleres externos y estandarizar marcas equivalentes (cuando aplique).
• Mejora continua (Lean/6σ)
  • HUM/stand-up diario con indicadores visuales.
  • 5S, estandarización de formatos (A3, LUP), Kaizen de causa puntual (p. ej., frenos/luces).

Requisitos del perfil

Ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín.

Técnicos (Forzoso)

• 3–4 años en mantenimiento de flota (mín. 1 en rol de coordinación/supervisión).
• Manejo de SAP y Geotab (tableros, reglas, grupos, exportación).
• Lectura básica de DTC y buses J1939/OBD-II; atención a campañas OEM.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, Power BI), nociones de programacion para reportería.
• Conocimientos de seguridad vial y checklists críticos.

Deseables

• Conocimiento de Scania Data Access, Detroit/DTNA, Xentry.
• Nociones de Lean 6 Sigma.

Habilidades blandas

• Comunicación asertiva y empática (coordinar con tráfico/compras sin fricción).
• Disciplina operativa y pensamiento analítico.
• Gestión del tiempo y foco en prioridades (seguridad > disponibilidad > costo).

Matriz de competencias (ponderada para selección)

• Dominio SAP & planeación PM — 20%
• Telemetría (Geotab/alertas/DTC) — 20%
• KPI & análisis (Excel/Power B) — 20%
• Seguridad vial & cumplimiento — 5%
• Gestión del proveedores/garantías/refacciones — 15%
• Liderazgo/soft skills — 20%