Coordinador Reclutamiento

Better; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 142,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos

Prestaciones de ley

Capacitación pagada

Computadora y red celular

Buen ambiente laboral

Oportunidad de crecimiento

Job summary

BETTER busca una Coordinadora de Reclutamiento Masivo para liderar y optimizar el equipo de reclutamiento a nivel nacional. La candidata coordinará estrategias digitales, gestionará indicadores y garantizará la cobertura de vacantes operativas y administrativas.

El puesto ofrece sueldo, bonos y prestaciones de ley, con capacitación continua y herramientas de trabajo proporcionadas. Horario fijo de lunes a sábado y un ambiente laboral enfocado en desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento masivo y cobertura nacional.
• Capacidad para coordinar y supervisar equipos de reclutamiento.
• Habilidad para usar bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento digital.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar al equipo de Reclutamiento Masivo a nivel nacional.
• Planificar y distribuir vacantes de acuerdo con las necesidades operativas.
• Monitorear indicadores de reclutamiento y productividad por analista.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento digital.
• Dar seguimiento al proceso de reclutamiento desde publicación hasta incorporación.
• Supervisar entrevistas, documentación, contratación e inducción.
• Identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones correctivas.
• Generar reportes de cobertura y productividad.

Skills

Liderazgo

Coordinación

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Atracción de talento

Cierre de vacantes

Análisis de indicadores

Gestión de equipos

Education

Licenciatura

Tools

LinkedIn

Redes sociales

Job description

En BETTER, somos un socio estratégico que brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano, enfocados en la Fuerza de Ventas a nivel nacional. Nos encontramos en búsqueda de una Coordinadora de Reclutamiento Masivo, responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas a nivel nacional, mediante estrategias digitales, seguimiento de indicadores y optimización continua de los procesos de selección.

A C T I V I D A D E S

• Coordinar y supervisar al equipo de Analistas de Reclutamiento Masivo, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
• Planificar y distribuir las vacantes de acuerdo con las necesidades de cobertura y prioridades de la operación a nivel nacional.
• Monitorear indicadores de reclutamiento, incluyendo vacantes cubiertas, ingresos efectivos, productividad por analista y cumplimiento de metas.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento digital mediante bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción de talento.
• Dar seguimiento al proceso integral de reclutamiento, desde la publicación de vacantes y el primer contacto hasta la contratación e incorporación del candidato.
• Supervisar el seguimiento a candidatos durante las etapas de entrevista, integración documental, firma de contrato, capacitación y presentación en el punto de venta.
• Identificar áreas de oportunidad en el desempeño del equipo e implementar acciones correctivas para mejorar los resultados.
• Generar reportes de productividad y cobertura, proporcionando información oportuna sobre avances, resultados y necesidades de reclutamiento.
• Capacitar, acompañar y desarrollar al equipo de reclutamiento en técnicas de entrevista, perfilamiento, comunicación, persuasión y cierre de vacantes.
• Coordinarse con las áreas operativas y de Recursos Humanos para anticipar necesidades de personal y garantizar una respuesta oportuna a la operación.

¿Q U É B U S C A M O S?

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos y cobertura nacional.
• Experiencia coordinando, supervisando o liderando equipos de reclutamiento.
• Manejo de bolsas de empleo, redes sociales y plataformas de reclutamiento digital.
• Capacidad para establecer metas, dar seguimiento a indicadores y asegurar resultados.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Capacidad para desarrollar estrategias de atracción de talento y optimizar fuentes de reclutamiento.
• Habilidad para gestionar equipos bajo objetivos, sentido de urgencia y cumplimiento de tiempos de cobertura.
• Enfoque en resultados, solución de problemas y mejora continua.
• Capacidad para impulsar al equipo en el perfilamiento, persuasión y cierre efectivo de candidatos.

O F E R T A L A B O R A L

• Sueldo mensual: $14,000.00 netos, con pago quincenal + bonos
• Bono de productividad
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Capacitación pagada y constante.
• Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, incluyendo computadora y red celular empresarial.
• Seguimiento y acompañamiento directivo para la mejora continua de los procesos.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m., con una hora de comida, y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 24 y 34 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Estrategia, Resolución de problemas, Atracción de talento, Capacitación, Capital humano, Reclutamiento, Selección de personal, Trabajo por objetivos Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Coordinador reclutamiento Puebla City, Puebla, Mexico