Analista De Reclutamiento Jr

Manpowergroup

Apodaca

On-site

MXN 223,000 - 268,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Sueldo 22,000 MXN
Prestaciones de ley
Vales de despensa 10%
Equipo de trabajo (laptop y celular)
Desarrollo profesional

Job summary

Manpowergroup busca Analista Jr. de Reclutamiento Masivo en Apodaca, NL, para apoyar procesos de reclutamiento de alto volumen y contribuir al crecimiento de sus operaciones logísticas. Requiere licenciatura y experiencia en reclutamiento operativo o masivo.

Se valoran habilidades de gestión de múltiples vacantes, manejo de métricas y excelentes resultados. Ofrecemos jornada completa, prestaciones de ley y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento.

Qualifications

  • Licenciatura concluida en área relacionada.
  • Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo o masivo.
  • Capacidad para gestionar múltiples vacantes y candidatos simultáneamente.
  • Manejo intermedio de MS Office y/o Google Workspace.
  • Enfoque al cliente interno y buena atención al candidato.
  • Experiencia trabajando con métricas, indicadores y cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

  • Coordinar y atender la llegada de candidatos a proceso.
  • Realizar entrevistas por competencias.
  • Aplicar evaluaciones y dinámicas de selección.
  • Recabar, validar y gestionar expedientes de contratación.
  • Dar seguimiento a candidatos desde su postulación hasta su ingreso.
  • Asegurar la incorporación efectiva del personal contratado.
  • Brindar acompañamiento durante los primeros días para favorecer la retención.
  • Resolver dudas y proporcionar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.

Skills

Gestión de múltiples vacantes
Entrevistas por competencias
Evaluaciones y dinámicas de selección
Atención al candidato
Análisis de métricas
Comunicación
Cliente interno

Education

Licenciatura concluida

Tools

Microsoft Office
Google Workspace

Job description

Analista Jr. de Reclutamiento Masivo Empresa líder en el sector de comercio electrónico y logística busca incorporar talento a su equipo de Atracción de Talento para apoyar procesos de reclutamiento de alto volumen y contribuir al crecimiento de sus operaciones. Perfil requerido: Licenciatura concluida. Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo o masivo. Capacidad para gestionar múltiples vacantes y candidatos de forma simultánea. Manejo intermedio de Microsoft Office y/o Google Workspace. Orientación al cliente interno y excelente atención al candidato. Experiencia trabajando con métricas, indicadores y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Coordinar y atender la llegada de candidatos a proceso. Realizar entrevistas por competencias. Aplicar evaluaciones y dinámicas de selección. Recabar, validar y gestionar expedientes de contratación. Dar seguimiento continuo a candidatos desde su postulación hasta su ingreso. Asegurar la incorporación efectiva del personal contratado. Brindar acompañamiento durante los primeros días de ingreso para favorecer la retención del talento. Resolver dudas y proporcionar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección. Competencias clave Organización y administración de prioridades. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Enfoque a resultados. Seguimiento constante. Capacidad de trabajo multitarea. Ofrecemos: Sueldo nominal de $22,000 mensuales. Prestaciones de ley desde el primer día Vales de despensa del 10% mensual Equipo de trabajo (laptop y celular) Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento Horario Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sábados de 9:00 a 13:00 hrs, o Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 13:00 hrs. Importante: disponibilidad para cubrir cualquiera de los horarios asignados según la operación. ¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa la contratación de talento para una de las operaciones logísticas más importantes del país! . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Atracción de talento, Contratación de personal, Logística, Microsoft office, Reclutamiento, Selección de personal Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior

Analista de reclutamiento JR • Apodaca, Nuevo León, Mexico

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