Coordinador De Rrhh Senior

Bullseye; Teoloyucan; On-site; MXN 446,000 - 781,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Fonacot

Infonavit

Seguro de vida

Job summary

Bullseye, empresa del sector transporte de carga, busca incorporar a un Coordinador(a) de Recursos Humanos Senior con sólida experiencia en gestión de personal y desarrollo organizacional. El objetivo es coordinar y dar seguimiento a los procesos clave de RRHH, contribuyendo al desarrollo, permanencia y correcta gestión de los colaboradores.

Entre las responsabilidades destacan: coordinar procesos de RRHH durante el ciclo de vida del colaborador, gestionar ingresos, permanencia y bajas,

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o Derecho.
• Experiencia de 3 a 5 años en Coordinación Generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia en empresas de transporte de carga.
• Gestión directa de plantillas de personal; no solo proveniente de proveedores de RH.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos en legislación laboral y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores de RH.
• Excel avanzado.

Responsibilities

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de RRHH durante el ciclo de vida del colaborador.
• Gestionar ingresos, permanencia y bajas de colaboradores.
• Coordinar reclutamiento y selección junto al reclutador a cargo.
• Dar seguimiento a finiquitos en coordinación con el área administrativa.
• Coordinar iniciativas de Desarrollo Organizacional, capacitación y clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de RH como rotación y ausentismo.
• Atender situaciones y relaciones laborales.
• Participar en políticas y procedimientos de RRHH.
• Coordinar y supervisar actividades del personal de RH a su cargo.

Skills

Gestión de personal

Desarrollo Organizacional

Liderazgo

Comunicación

Manejo de conflictos

Análisis de indicadores RH

Conocimiento legislación laboral

Excel avanzado

Education

Licenciatura en Administración / Psicología Organizacional / Relaciones Industriales / Derecho

Tools

TMS

Odoo

Job description

Empresa del sector transporte de carga busca integrar a su equipo a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos Senior, con experiencia sólida en gestión de personal y enfoque en Desarrollo Organizacional.

El objetivo del puesto será coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo, permanencia y correcta gestión de los colaboradores.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos durante el ciclo de vida del colaborador.
• Gestionar procesos de ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección, en conjunto con el reclutador a cargo.
• Dar seguimiento a bajas, altas y procesos de finiquito, en coordinación con el área administrativa.
• Coordinar iniciativas de Desarrollo Organizacional, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, como rotación y ausentismo.
• Atender y dar seguimiento a situaciones y relaciones laborales.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Coordinar y supervisar las actividades del personal de RH a su cargo.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Derecho o afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones como Coordinador(a) o Generalista de Recursos Humanos.
• Indispensable experiencia en empresas de transporte de carga.
• Experiencia gestionando directamente plantillas de personal; no se considerarán perfiles provenientes únicamente de empresas prestadoras de servicios de RH.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos en legislación laboral y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores de RH.
• Excel avanzado.
• Deseable experiencia con sistemas TMS y Odoo.
• Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y manejo de conflictos.

Ofrecemos:

Salario negociable de acuerdo a la experiencia

• Prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.
• Fonacot.
• Infonavit.
• Seguro de vida.

Si tu experiencia es en transporte de carga...

Si has gestionado Recursos Humanos directamente dentro de una empresa de transporte de carga y cuentas con experiencia en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales y administración de personal, queremos conocerte.