Coordinador De Rrhh Senior

Bullseye; León; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Fonacot

Infonavit

Seguro de vida

Job summary

Bullseye, compañía del sector transporte de carga, busca un Coordinador(a) de Recursos Humanos Senior con fuerte experiencia en gestión de personal y Desarrollo Organizacional para liderar procesos clave de RRHH y mejorar el clima laboral en León, Guanajuato.

El puesto implica coordinar reclutamiento, inducción, desarrollo y seguimiento de indicadores, asegurando cumplimiento de la legislación laboral y buenas prácticas de RRHH. Se valorará experiencia previa en el sector transporte.

Qualifications

• Licenciatura concluida en áreas afines a RRHH.
• Experiencia de 3 a 5 años en Coordinador(a) o Generalista de RRHH.
• Indispensable experiencia en transporte de carga.
• Experiencia gestionando plantillas de personal; no se considerarán perfiles de RH de proveedores externos.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos en legislación laboral y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores de RH.
• Excel avanzado.
• Deseable experiencia con sistemas TMS y Odoo.
• Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y manejo de conflictos.

Responsibilities

• Coordinar y dar seguimiento a procesos de RRHH durante el ciclo de vida del colaborador.
• Gestionar procesos de ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección junto con el reclutador a cargo.
• Dar seguimiento a altas, bajas y finiquitos en coordinación con el área administrativa.
• Coordinar iniciativas de Desarrollo Organizacional, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de RRHH, como rotación y ausentismo.
• Atender y dar seguimiento a situaciones y relaciones laborales.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
• Coordinar y supervisar actividades del personal de RH a su cargo.

Skills

Liderazgo

Gestión de personal

Desarrollo Organizacional

Relaciones laborales

Legislación laboral

Indicadores de RH

Excel avanzado

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Derecho o afín

Tools

Odoo

TMS

Job description

Empresa del sector transporte de carga busca integrar a su equipo a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos Senior, con experiencia sólida en gestión de personal y enfoque en Desarrollo Organizacional.

El objetivo del puesto será coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo, permanencia y correcta gestión de los colaboradores.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos durante el ciclo de vida del colaborador.
• Gestionar procesos de ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección, en conjunto con el reclutador a cargo.
• Dar seguimiento a bajas, altas y procesos de finiquito, en coordinación con el área administrativa.
• Coordinar iniciativas de Desarrollo Organizacional, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, como rotación y ausentismo.
• Atender y dar seguimiento a situaciones y relaciones laborales.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Coordinar y supervisar las actividades del personal de RH a su cargo.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Derecho o afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones como Coordinador(a) o Generalista de Recursos Humanos.
• Indispensable experiencia en empresas de transporte de carga.
• Experiencia gestionando directamente plantillas de personal; no se considerarán perfiles provenientes únicamente de empresas prestadoras de servicios de RH.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos en legislación laboral y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores de RH.
• Excel avanzado.
• Deseable experiencia con sistemas TMS y Odoo.
• Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y manejo de conflictos.

Ofrecemos:

Salario negociable de acuerdo a la experiencia

• Prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.
• Fonacot.
• Infonavit.
• Seguro de vida.

Si tu experiencia es en transporte de carga...

Si has gestionado Recursos Humanos directamente dentro de una empresa de transporte de carga y cuentas con experiencia en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales y administración de personal, queremos conocerte.