Coordinador de Relaciones Laborales — Liderazgo e Impacto

Littelfuse; Piedras Negras; On-site; MXN 279,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Beneficios variados

Desarrollo Lean Six Sigma

Job summary

Littelfuse, con presencia en Piedras Negras, busca un Coordinador de Relaciones Laborales para un puesto 100% presencial. El candidato trabajará directamente con Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales, disciplina y cumplimiento de políticas internas.

Se requiere experiencia en RRHH y en leyes laborales, capacidad para asesorar a líderes, y fuerte enfoque en la mejora del clima organizacional. Ofrecemos desarrollo profesional y colaboración multilingüe en un entorno global.

Qualifications

• Conocimientos sólidos en Ley Federal del Trabajo y procesos disciplinarios.
• Investigación de casos laborales y relaciones con colaboradores y líderes.
• Administración de personal e indicadores de RRHH.

Responsibilities

• Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales en la organización.
• Atender y resolver situaciones disciplinarias y de cumplimiento de políticas internas.
• Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales y de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas corporativas.
• Participar en investigaciones laborales y procesos administrativos relacionados con personal.
• Gestionar movimientos de personal y terminaciones laborales.
• Dar seguimiento a indicadores de RRHH y generar reportes de gestión.
• Colaborar en iniciativas de clima organizacional y desarrollo organizacional.

Skills

Legislación laboral

Disciplina y terminaciones

Investigación de casos

Relaciones laborales

Administración de personal

Indicadores de RRHH

Education

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o afín

Job description

Littelfuse, con presencia en Piedras Negras, busca un Coordinador de Relaciones Laborales para un puesto 100% presencial. El candidato trabajará directamente con Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales, disciplina y cumplimiento de políticas internas.

Se requiere experiencia en RRHH y en leyes laborales, capacidad para asesorar a líderes, y fuerte enfoque en la mejora del clima organizacional. Ofrecemos desarrollo profesional y colaboración multilingüe en un entorno global.