Coordinador de Recursos y Asignación de Personal

EY; Ciudad Madero; In loco; MXN 450.000 - 600.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EY en México busca coordinar la asignación de personal a proyectos, asegurando planificación de recursos según competencias y disponibilidad. Se monitorea capacidad operativa y se generan métricas para apoyar decisiones estratégicas.

El candidato debe contar con experiencia en gestión de personal y análisis de datos, así como habilidad para coordinar con múltiples equipos y niveles organizacionales. Se valora capacidad de adaptación y liderazgo.

Competenze

• Experiencia en gestión y administración de personal.
• Participación en actividades administrativas.
• Experiencia en gestión de ingresos, bienvenidas, cambios de equipo, bajas, etc.
• Conocimiento en planeación y asignación de recursos (humanos).
• Análisis e interpretación de datos para la generación de reportes y métricas - (Excel - intermedio)
• Manejo de indicadores de capacidad y disponibilidad de personal.
• Experiencia en atención a requerimientos de múltiples equipos o proyectos de manera simultánea.

Mansioni

• Gestionar la asignación de personal a los diversos proyectos, considerando competencias, experiencia y necesidades operativas.
• Mantener actualizada la programación de recursos en las herramientas de gestión de personal.
• Dar seguimiento continuo a la disponibilidad del personal, considerando vacaciones, permisos, días festivos y otros factores que impacten la capacidad operativa.
• Atender oportunamente las necesidades de los proyectos mediante la identificación y asignación de recursos disponibles.
• Balancear la carga de trabajo entre equipos para optimizar el uso de los recursos.
• Anticipar necesidades futuras de personal mediante análisis de capacidad y escenarios de planeación.
• Generar reportes, métricas e información de gestión para apoyar la toma de decisiones.
• Analizar tendencias de utilización y disponibilidad para identificar riesgos y oportunidades de mejora.
• Coordinar la comunicación con líderes y diferentes niveles organizacionales para asegurar una adecuada cobertura de recursos.

Conoscenze

Planeación y organización

Gestión de personal

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Negociación e influencia

Resolución de conflictos

Pensamiento analítico

Colaboración y trabajo en equipo

Formazione

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Administración de Recursos Humanos

Gestión Empresarial

Contaduría Pública

Carreras afines

Descrizione del lavoro

EY en México busca coordinar la asignación de personal a proyectos, asegurando planificación de recursos según competencias y disponibilidad. Se monitorea capacidad operativa y se generan métricas para apoyar decisiones estratégicas.

El candidato debe contar con experiencia en gestión de personal y análisis de datos, así como habilidad para coordinar con múltiples equipos y niveles organizacionales. Se valora capacidad de adaptación y liderazgo.