Coordinador de Recursos Humanos

ROWAN NETWORKS; Solidaridad; On-site; MXN 420,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Oportunidad de liderar transformación

Entorno profesional dinámico

Job summary

ROWAN HOSPITALITY busca una Coordinadora de Recursos Humanos con visión estratégica y liderazgo para estructurar y profesionalizar el área de RH en una organización de ~200 colaboradores en Playa del Carmen, Quintana Roo.

La candidata ideal tendrá experiencia en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, con capacidad de diseñar políticas y KPIs para medir resultados, manteniendo un entorno laboral positivo y enfocado en la innovación tecnológica.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, preferentemente con al menos 2 años coordinando o liderando el área.
• Experiencia en empresas de 100 colaboradores o más.

Responsibilities

• Estructurar y profesionalizar el área de Recursos Humanos.
• Diseñar e implementar políticas y procesos de RH.
• Desarrollar indicadores de desempeño (KPIs) para medir la gestión de RH.
• Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
• Liderar reclutamiento, selección y estrategias de atracción de talento.
• Implementar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo profesional.
• Gestionar relaciones laborales y bienestar de los colaboradores.

Skills

Liderazgo

Gestión del talento

Reclutamiento

Selección

Clima laboral

Gestión del desempeño

Capacitación

Relaciones laborales

Bienestar

KPIs

Comunicación

Education

Licenciatura en Psicología Organizacional

Tools

Excel

Job description

ROWAN NETWORKS| ROWAN HOSPITALITYPlaya del Carmen, Quintana Roo¡Únete a nuestro equipo!En ROWAN HOSPITALITY, empresa especializada en integración de tecnologías para proyectos de hotelería de alto nivel, buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas.Buscamos una profesional que asuma el reto de estructurar, fortalecer y profesionalizar nuestra área de Recursos Humanos, contribuyendo al crecimiento de la organización y a la construcción de un excelente ambiente de trabajo.La posición tendrá a su cargo la coordinación de la gestión del talento humano de una organización de aproximadamente 200 colaboradores, incluyendo personal administrativo, ingeniería, operaciones y equipos técnicos en proyectos.Principales responsabilidades1. Estructura y profesionalización del áreaDiseñar, implementar y mejorar políticas, procedimientos y procesos de Recursos Humanos.Establecer estándares de organización, seguimiento y control de los procesos del área.Desarrollar indicadores de desempeño (KPIs) que permitan medir la efectividad de la gestión de RH.Asegurar una adecuada coordinación con las áreas administrativas y operativas.2. Cultura organizacional y clima laboralImpulsar y fortalecer la cultura organizacional, alineada con los valores y objetivos de ROWAN.Diseñar e implementar iniciativas que promuevan el sentido de pertenencia, la motivación y el compromiso de los colaboradores.Desarrollar programas para medir y mejorar el clima organizacional.Fomentar la comunicación interna, el reconocimiento y la integración de los equipos.3. Atracción, selección y retención de talentoLiderar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Diseñar estrategias para atraer talento técnico, administrativo y especializado.Estructurar procesos de inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.Implementar estrategias para reducir la rotación y mejorar la retención del talento.4. Desarrollo organizacional y gestión del desempeñoImplementar procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación.Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.Colaborar con los líderes de cada departamento en el fortalecimiento de sus equipos.Desarrollar planes de crecimiento y desarrollo del talento interno.5. Relaciones laborales y bienestarPromover relaciones laborales positivas y un entorno de trabajo respetuoso.Atender y dar seguimiento a situaciones relacionadas con el personal.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y obligaciones laborales aplicables.Impulsar iniciativas de bienestar y satisfacción de los colaboradores.Perfil requeridoLicenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, preferentemente con al menos 2 años coordinando o liderando el área.Experiencia en empresas de 100 colaboradores o más.Experiencia comprobable implementando procesos, políticas e iniciativas de desarrollo organizacional.Conocimiento de reclutamiento, selección, clima laboral, cultura organizacional y gestión del desempeño.Conocimiento de legislación laboral mexicana.Manejo de indicadores de Recursos Humanos.Excelente comunicación, organización y habilidades de liderazgo.Deseable experiencia en empresas de ingeniería, construcción, servicios técnicos o proyectos.Competencias que buscamosLiderazgo e iniciativa: capacidad de proponer, implementar y dar seguimiento a mejoras.Visión estratégica: comprensión de cómo Recursos Humanos contribuye a los resultados del negocio.Organización y estructura: habilidad para crear procesos claros, funcionales y medibles.Inteligencia emocional: empatía y capacidad para construir relaciones de confianza.Orientación a resultados: capacidad para transformar ideas en acciones concretas.Comunicación efectiva: facilidad para interactuar con personal operativo, técnico y directivo.¿Qué ofrecemos?Oportunidad de liderar la transformación y fortalecimiento del área de Recursos Humanos.Participación directa en proyectos estratégicos de crecimiento organizacional.Un entorno profesional, dinámico y enfocado en la innovación tecnológica.Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Sueldo competitivo acorde con experiencia y competencias.Prestaciones de ley.Ubicación: Playa del Carmen, Quintana Roo.Modalidad: Presencial, tiempo completo.Postúlate y forma parte de ROWAN HOSPITALITY.