Coordinador de Recursos Humanos

Importante empresa del sector; Santa Fe; On-site; MXN 203,000 - 243,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo neto de 20,000 MXN

Prestaciones de ley

Job summary

Importante empresa del sector en CDMX busca Coordinador de Recursos Humanos para liderar y supervisar procesos de RR.HH. en oficinas de la zona, garantizando cobertura de plantilla y cumplimiento legal.

Entre las responsabilidades están coordinar equipos, diseñar estrategias de reclutamiento masivo, monitorear indicadores de personal y estandarizar procesos de reclutamiento, contratación e inducción. Se valora experiencia en reclutamiento, relaciones laborales y manejo de Excel.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar al equipo de RH y reclutamiento de las oficinas de su zona.
• Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas
• Implementar y dar estrategias de reclutamiento masivo
• Monitorear indicadores clave (cobertura de plantilla, rotación, ausentismo)
• Garantizar cumplimiento de normativa laboral, procesos internos y auditoría
• Estandarizar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, expedientes
• Gestionar incidencias laborales
• Coordinar planes de retención de personal
• Apoyar en apertura de nuevos servicios

Skills

Adherencia o cumplimiento de normas

Capacidad de coordinación

Eficiencia

Leyes laborales

Reclutamiento

Recursos humanos

Selección de personal

Education

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín

Especialidad o diplomado en derecho laboral o RH

Tools

Excel

Job description

Importante empresa del sector - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF

Coordinador de Recursos Humanos

Importante empresa de seguridad privada solicita Coordinador de Recursos Humanos.

Objetivo: Asegurar la correcta ejecución, estandarización y supervisión de los procesos de Recursos Humanos en las oficinas asignadas, garantizando cobertura de plantilla, cumplimiento legal, laboral y eficiencia operativa.

$ 20,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Requerimientos

• 6 años de experiencia
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Eficiencia, Leyes laborales, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

• Adherencia o cumplimiento de normas
• Capacidad de coordinación
• Eficiencia
• Leyes laborales
• Reclutamiento
• Recursos humanos
• Selección de personal

Actividades

• Coordinar y supervisar al equipo de RH y reclutamiento de las oficinas de su zona.
• Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas
• Implementar y dar estrategias de reclutamiento masivo
• Monitorear indicadores clave (cobertura de plantilla, rotación, ausentismo)
• Garantizar cumplimiento de normativa laboral, procesos internos y auditoria
• Estandarizar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, expedientes
• Gestionar incidencias laborales
• Coordinar planes de retención de personal
• Apoyar en apertura de nuevos servicios

Requisitos

• Escolaridad: Lic. Administración, Psicología, Relaciones Industriales o a fin
• Deseable especialidad o diplomado en derecho laboral o de RH
• Experiencia 4 años en Recursos humanos y 2 años en puestos de coordinador o jefatura
• Experiencia en reclutamiento masivo, relaciones laborales e indicadores
• Manejo de Excel
• Conocimientos en Ley Federal de Trabajo, ley del IMSS
• Disponibilidad para viajar

Ofrecemos

• Sueldo $20,000 netos
• Prestaciones de ley

Ubicación

Zona de trabajo Santa Fe, Álvaro Obregon

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 6 años de experiencia
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Eficiencia, Leyes laborales, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
• Disponibilidad de viajar: Si