Coordinador de Recursos Humanos

DHL Express México, S.A. de C.V.; Ciudad de México; On-site; MXN 350,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Aguinaldo 30 días

Vales de despensa 18%

Prima vacacional 100%

Fondo de Ahorro

Seguro de vida

Gastos Médicos Mayores

Días de descanso adicionales

Planes de Desarrollo

Bonos de desempeño (según aplica)

Job summary

DHL Express México busca un Coordinador de Recursos Humanos para brindar soporte integral en reclutamiento, compensación, beneficios, administración de personal y desarrollo organizacional.

La persona selectedo trabajará con el equipo de RRHH para implementar políticas internas alineadas con la estrategia de negocio, gestionar conflictos laborales y promover una cultura de alto desempeño en la organización.

Qualifications

• Formación en áreas administrativas, económicas, ingeniería industrial, relaciones comerciales o afines; Maestría deseable
• Inglés intermedio/avanzado para interactuar con stakeholders
• Dominio de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint)
• Conocimientos de procesos, fuentes y herramientas de reclutamiento y selección
• Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y entidades laborales (IMSS, INFONAVIT)
• Gran disponibilidad de horario

Responsibilities

• Construir relaciones de confianza con clientes internos para apoyar servicios de RRHH
• Apoyar a los generalistas de RRHH en conflictos laborales para gestionar indemnizaciones
• Coordinar seguimiento con abogados para casos laborales en el país
• Asegurar la implementación de procesos de RRHH (compensación, gestión del talento, formación, nómina, reclutamiento, administración de personal)
• Desarrollar una cultura de alto desempeño dentro del equipo

Skills

Inglés intermedio/avanzado

Conocimientos de Ley Federal deTrabajo

Procesos de reclutamiento y selección

Orientado a resultados

Trabajo en equipo

Education

Formación en áreas administrativas, económicas, ingeniería industrial o afines; Maestría deseable

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

QUIÉNES SOMOS

Con una red inigualable en 220 países y territorios, DHL Express es el proveedor líder mundial de servicios de mensajería Express internacional y está clasificado entre los Mejores Lugares para™ Trabajar del Mundo por Great Place to Work y la revista Fortune. En DHL, tenemos la misión de conectar a las personas y mejorar vidas. Esta misión nos impulsa a tener un impacto positivo en nuestro negocio, en los demás y en las comunidades globales a las que servimos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

El área de RH de DHL Express México está buscando un Coordinador de Recursos Humanos.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Brindar un soporte integral de Recursos Humanos cubriendo las siguientes áreas: Reclutamiento, Compensación, Beneficios, Administración de Personal, Servicios de Personal, Gestión de Talento, Capacitación y Desarrollo, Capacitación, Relaciones Laborales con el fin de asegurar las políticas y procedimientos internos alineados con la estrategia de negocio para alcanzar los objetivos organizacionales

TUS TAREAS:

• Construir relaciones de confianza con los clientes internos en términos de servicios de recursos humanos para ayudarlos a alcanzar sus KIP.
• Brindar apoyo a los generalistas de RRHH en conflictos laborales para evitar cualquier riesgo y tener el control de las indemnizaciones.
• Da seguimiento con los abogados a cada caso o conflicto laboral en el País para minimizar o desaparecer el riesgo.
• Asegurar la implementación del Proceso de RRHH (Compensación, Gestión del Talento, Formación y Desarrollo, Capacitación, Nómina, Reclutamiento, Administración de Personal y Servicios), de acuerdo con las Políticas internas para alcanzar la estrategia de negocio.
• Desarrollar una cultura de respeto y alto desempeño dentro del equipo.

PERFIL:

• Escolariadad: Área Administrativa, Económica, Ingeniería Industrial, Relaciones Comerciales o afines. / Maestría deseable
• Inglés: Intermedio/Avanzado.
• Dominio de Word, Excel, Power Point.
• Deseables conocimientos de eHR
• Conocimientos de Ley Federal de Trabajo (Reciente) y Ley IMSS, INFONAVIT.
• Conocimiento de procesos, fuentes y herramientas de reclutamiento y selección.
• Amplia disponibilidad de horario

• Orientado a resultados
• Promover fortalezas
• Proporcionar propósito
• Tener y generar confianza
• Centrarse en prioridades claras
• Mantener una actitud positiva hacia los desafíos, la incertidumbre y el cambio

OFRECEMOS:

En DHL, nuestro objetivo es mejorar la vida personal de nuestros empleados a través de paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de programas, servicios y beneficios.

Tipo de contrato: Permanente

Sueldo competitivo

Aguinaldo 30 días

Vales de despensa del 18%*

Prima vacacional al 100%

Fondo de Ahorro*

Seguro de vida

Gastos Médicos Mayores

Días de descanso adicionales

Planes de Desarrollo

Bonos de desempeño (solo cuando aplique)

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.