Coordinador de Reclutamiento y Selección

Hospital San Angel Inn Universidad; Ciudad de México; On-site; MXN 201,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro social

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Utilidades

INFONAVIT

Caja de ahorro

Uniformes

Oportunidad de desarrollo

Job summary

Hospital San Ángel Inn Universidad busca Coordinador de Reclutamiento y Selección para apoyar la competitividad y crecimiento de la organización. Trabajarás junto a los jefes para entender necesidades de contratación y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.

Serás responsable de generar informes de métricas y proponer mejoras al proceso. Se valorará capacidad de delegar, tomar decisiones y resolver problemas para fortalecer la atracción de talento en el sector hospitalario.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Capacidad para desarrollar estrategias de atracción de talento.
• Habilidad para generar informes y analizar métricas de reclutamiento.
• Buena toma de decisiones y resolución de problemas.

Responsibilities

• Colaborar con los jefes para entender las necesidades de contratación.
• Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer candidatos calificados.
• Generar informes y análisis sobre métricas clave de reclutamiento.
• Identificar oportunidades para mejorar el proceso de reclutamiento y proponer soluciones.
• Medición de rendimiento y indicadores para cuantificar el rendimiento del área.
• Ayudar a tomar decisiones sobre la idoneidad de los candidatos.

Education

Licenciatura en psicología

Job description

En el Hospital San Ángel Inn Universidad se busca Coordinador de Reclutamiento y Selección para que nos apoye en mantener la competitividad en el mercado, al igual que identificando oportunidades y crecimiento de la organización con el equipo y fomentar la retenciónFUNCIONES:Colaborar con los jefes para comprender las necesidades de contrataciónDesarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer candidatos calificadosGenerar informes y análisis sobre métricas clave de reclutamientoIdentificar oportunidades para mejorar el proceso de reclutamiento y proponer solucionesMedición de rendimiento, indicadores que permiten medir y cuantificar el rendimiento del áreaAyudar a tomar decisiones informadas sobre la idoneidad de los candidatosOFRECEMOS:Salario base mensualPrestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades, infonavit)Caja de ahorroUniformesOportunidad de desarrolloREQUISITOS:Titulo y cédula de la licenciatura en psicología o carrera a finExperiencia en el sector mínima de 1 añoHabilidad de delegaciónToma de decisionesResolución de problemaSi eres una persona que busca crecer dentro de un Grupo Hospitalario de tercer nivel y eres experta en la atracción de talento del sector Hospitalario, este oportunidad es para ti