Coordinador de Reclutamiento y Selección

Hospital San Angel Inn Universidad; Benito Juárez; On-site; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base mensual

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Uniformes

Oportunidad de desarrollo

Job summary

El Hospital San Ángel Inn Universidad busca Coordinador de Reclutamiento y Selección para apoyar la competitividad del grupo, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo la retención del talento. Funciones clave: colaborar con jefes para entender necesidades de contratación, desarrollar estrategias de reclutamiento, generar informes y mejorar procesos.

Requisitos: título y cédula en psicología o carrera afín, experiencia mínima de 1 año, habilidades de delegación, toma de

Qualifications

• Titulado y cédula profesional en psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento
• Habilidad para delegar
• Toma de decisiones y resolución de problemas

Responsibilities

• Colaborar con los jefes para entender las necesidades de contratación.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos calificados.
• Generar informes y métricas de reclutamiento.
• Identificar oportunidades para mejorar el proceso de reclutamiento.
• Medición de rendimiento del área de reclutamiento.
• Apoyar en decisiones sobre idoneidad de candidatos.

Skills

Experiencia en reclutamiento

Habilidad de delegación

Toma de decisiones

Resolución de problemas

Education

Licenciatura en psicología

Job description

En el Hospital San Ángel Inn Universidad se busca Coordinador de Reclutamiento y Selección para que nos apoye en mantener la competitividad en el mercado, al igual que identificando oportunidades y crecimiento de la organización con el equipo y fomentar la retención

FUNCIONES:

• Colaborar con los jefes para comprender las necesidades de contratación
• Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer candidatos calificados
• Generar informes y análisis sobre métricas clave de reclutamiento
• Identificar oportunidades para mejorar el proceso de reclutamiento y proponer soluciones
• Medición de rendimiento, indicadores que permiten medir y cuantificar el rendimiento del área
• Ayudar a tomar decisiones informadas sobre la idoneidad de los candidatos

OFRECEMOS:

• Salario base mensual
• Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades, infonavit)
• Caja de ahorro
• Uniformes
• Oportunidad de desarrollo

REQUISITOS:

• Titulo y cédula de la licenciatura en psicología o carrera a fin
• Experiencia en el sector mínima de 1 año
• Habilidad de delegación
• Toma de decisiones
• Resolución de problema

Si eres una persona que busca crecer dentro de un Grupo Hospitalario de tercer nivel y eres experta en la atracción de talento del sector Hospitalario, este oportunidad es para ti