Coordinador De Capacitación En Tienda

Amedirh Talento; Monterrey; On-site; MXN 157,000 - 189,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Bono por desempeño

Job summary

AMEDIRH busca un Coordinador de Capacitación en Tienda para coordinar y ejecutar programas de capacitación, inducción y adiestramiento, contribuyendo al desarrollo de competencias del personal en tiendas.

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología o afín; mínimo 2 años de experiencia; conocimientos en detección de necesidades, diseño instruccional y trámites ante STPS (DC-3) y la Red CONOCER. Ofrecemos sueldo neto de 15,500 MXN mensuales y beneficios.

Qualifications

• Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, administrando e impartiendo capacitación y adiestramiento empresarial.
• Conocimientos en detección de necesidades de capacitación, diseño instruccional y elaboración de contenidos formativos.

Responsibilities

• Detectar las necesidades de capacitación y adiestramiento del personal.
• Diseñar contenidos y programas de formación.
• Coordinar e impartir cursos de capacitación e inducción.
• Implementar dinámicas y actividades de aprendizaje para grupos.
• Gestionar los trámites ante STPS (DC-3) y la Red CONOCER.

Skills

Comunicación

Liderazgo

Organización

Planificación

Toma de decisiones

Orientación al logro

Education

Licenciatura en Administración de Empresas / Pedagogía / Psicología

Job description

Descripción empresa

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

Misión del cargo

Coordinar y ejecutar programas de capacitación, inducción y adiestramiento, contribuyendo al desarrollo de competencias del personal.

Funciones del cargo

Empresa socia de AMEDIRH solicita “COORDINADOR DE CAPACITACIÓN EN TIENDA”.

REQUISITOS

Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, administrando e impartiendo cursos de capacitación y adiestramiento empresarial. Conocimientos en detección de necesidades de capacitación, diseño instruccional y elaboración de contenidos formativos. Experiencia en manejo de grupos, impartición de cursos, inducción y procesos de incorporación de personal (onboarding). Conocimientos en trámites ante la STPS (DC-3) y la Red CONOCER. Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, planeación, toma de decisiones y orientación al logro.

ACTIVIDADES

Detectar las necesidades de capacitación y adiestramiento del personal. Diseñar contenidos y programas de formación. Coordinar e impartir cursos de capacitación e inducción. Implementar dinámicas y actividades de aprendizaje para grupos. Gestionar los trámites corres.

Requisitos

• 2 años en puestos similares, administrando e impartiendo cursos de capacitación, etc.
• Conocimientos en necesidades de capacitación, diseño instruccional y contenidos formativos.
• Manejo de grupos, impartición de cursos, inducción y procesos de incorporación de personal.
• Conocimientos en trámites ante la STPS (DC-3) y la Red CONOCER.

Condiciones oferta

• Sueldo neto mensual : 15500
• Beneficios : Salario : $15,500 Fondo de ahorro. Vales de despensa. Bono por desempeño.