COORDINADOR DE CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN

Evaluar; San Luis Potosí; Presencial; MXN 167.000 - 257.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Ambiente colaborativo

Ubicación San Luis Potosí

Descripción de la vacante

Hospital Ángeles San Luis Potosí busca un Coordinador de Capacitación e Inducción para planear programas de aprendizaje, fortalecer la integración del personal y optimizar procesos de formación institucional.

Requiere licenciatura en RRHH/psicología, experiencia en capacitación y manejo de Excel. Ofrecen prestaciones de ley, estabilidad laboral y desarrollo profesional en San Luis Potosí.

Formación

• Licenciatura en RRHH, Psicología o Administración y experiencia en capacitación.
• Experiencia en inducción y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en planes de formación, evaluación y DNC.
• Manejo de Excel, reportes y herramientas digitales de aprendizaje.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar planes de capacitación interna.
• Gestionar procesos de inducción para nuevos ingresos.
• Dar seguimiento a indicadores de formación y cumplimiento.
• Coordinar logística, materiales y calendario de cursos.
• Colaborar con líderes de area para detectar necesidades.

Conocimientos

Planeación

Liderazgo

Comunicación

Análisis

Organización

Seguimiento

Educación

Licenciatura en RRHH/Psicología/Administración

Herramientas

Excel

LMS

Descripción del empleo

Vacante: Coordinador de Capacitación e Inducción | Hospital Ángeles San Luis Potosí

Buscamos un Coordinador de Capacitación e Inducción para planear programas de aprendizaje, fortalecer la integración del personal y optimizar procesos de formación institucional.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Diseñar y coordinar planes de capacitación interna.
• Gestionar procesos de inducción para nuevos ingresos.
• Dar seguimiento a indicadores de formación y cumplimiento.
• Coordinar logística, materiales y calendario de cursos.
• Colaborar con líderes de area para detectar necesidades.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional e inducción.
• Conocimiento en DNC, planes de formación y evaluación.
• Manejo de Excel, reportes y herramientas digitales de aprendizaje.
• Comunicación efectiva y organización.

Beneficios

• Prestaciones de ley y beneficios institucionales.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Capacitación continua en sector salud.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Ubicación en San Luis Potosí.

Principales Habilidades

• Planeación
• Liderazgo
• Comunicación
• Análisis
• Organización
• Seguimiento