Coordinador de Calidad de Vida

MUEBLERIAS VALDEZ BALUARTE; Culiacán; On-site; MXN 335,000 - 580,000; Full time

Job summary

MUEBLERIAS VALDEZ BALUARTE busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar evaluaciones de desempeño, orientar a líderes de área y proponer estrategias de retención. También coordinará proyectos de atención al colaborador y programas de bienestar.

El candidato ideal será empático, proactivo y con enfoque estratégico, capaz de diseñar programas de bienestar y gestionar la comunicación interna. Disponibilidad para viajar y compromiso con la calidad de vida laboral.

Qualifications

• Empático.
• Enfocado en la Atención y servicio al cliente interno.
• Proactivo.
• Con capacidad de planeación.
• Analítico.
• Con enfoque estratégico.
• Con disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Gestionar y garantizar la oportuna evaluación de desempeño de los colaboradores, orientando, motivando y supervisando a líderes de área.
• Proponer estrategias de retención de personal, así como coordinar proyectos de atención al colaborador y prestaciones adicionales.
• Coordinar y apoyar en la organización de eventos para colaboradores y convenciones anuales.
• Aplicación de encuestas de clima laboral y satisfacción al cliente interno.
• Salud emocional.
• Integración de equipos.
• Comunicación interna.
• Bienestar de los colaboradores.

Skills

Empatía

Servicio al cliente

Proactividad

Planeación

Análisis

Diseño de programas

Enfoque estratégico

Manejo de estándares

Viajes

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Desarrollo Organizacional

Licenciatura en Comunicación Organizacional

Cédula Profesional

Tools

Excel intermedio

Norma 035

Job description

Objetivo del puesto

Gestionar y garantizar la correcta evaluación de desempeño de los colaboradores, orientando, motivando y supervisando el seguimiento de los líderes de área. Proponer estrategias de retención de personal, así como coordinar proyectos de atención al colaborador, prestaciones adicionales y eventos.

Perfil:

• Sexo: masculino
• Edad: 28 a 35 años

Formación académica

• Licenciatura en Psicología.
• Licenciatura en Recursos Humanos.
• Licenciatura en Desarrollo Organizacional.
• Licenciatura en Comunicación Organizacional o carreras afines.
• De preferencia Titulado y con Cédula Profesional

REQUISITOS:

• Empático
• Enfocado en la Atención y servicio al cliente interno
• Proactivo
• Con capacidad de planeación
• Analítico
• Que sepa diseñar programas
• Con enfoque estratégico
• Que sepa manejar estándar
• Con disponibilidad para viajar

CONOCIMIENTOS:

• Excel intermedio
• Norma 035 (Indispensable)
• Diseño e implementación de programas de bienestar.
• Calidad de vida laboral.
• Salud física, emocional.
• Programas de reconocimiento.
• Balance vida-trabajo.
• Estrategias de fidelización del cliente interno

ACTIVIDADES

• Gestionar y garantizar la oportuna evaluación de desempeño de los colaboradores, orientando, motivando y supervisando a líderes de área.
• Proponer estrategias de retención de personal, así como coordinar proyectos de atención al colaborador y prestaciones adicionales.
• Coordinar y apoyar en la organización de eventos para colaboradores y convenciones anuales.
• Aplicación de encuestas de clima laboral y satisfacción al cliente interno.
• Salud emocional.
• Integración de equipos.
• Comunicación interna.
• Bienestar de los colaboradores.