Coordinador de Beneficios y Compensaciones

Arcacontal; Monterrey; Híbrido; MXN 52.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Arca Continental, S.A.B. de C.V. en Monterrey, busca un profesional para coordinar y optimizar los programas de prestaciones y beneficios del personal, alineando prácticas con políticas corporativas y marco legal.

Proporcionar soporte a departamentos de Legal y Fiscal para garantizar cumplimiento. El rol exige experiencia en compensaciones y beneficios, nómina y gestión de proveedores, con dominio de Office y herramientas HRIS.

Formación

• Títulos universitarios en áreas afines (Administración de Empresas, Psicología Laboral y Organizacional o Recursos Humanos).
• Experiencia en compensaciones y beneficios, capital humano, nómina y gestión de proveedores.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de nómina.

Responsabilidades

• Coordinar e implementar programas de prestaciones y beneficios para personal sindicalizado y no sindicalizado.
• Distribuir y programar la comunicación de materiales informativos sobre prestaciones.
• Monitorear y analizar el cumplimiento de políticas y procedimientos trimestralmente.
• Revisar y desplegar iniciativas de mejora con Legal y Fiscal para cumplir normas vigentes.
• Coordinar y operar la cobranza y conciliación contable de programas de beneficios y compensaciones desplegados.

Conocimientos

Compensaciones y Beneficios

Capital Humano

Nómina

Gestión de Proveedores

Paquetería Office

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Psicología Laboral y Organizacional

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Herramientas

Office Suite

Nómina/ERP (HRIS)

Descripción del empleo

Arca Continental, S.A.B. de C.V. en Monterrey, busca un profesional para coordinar y optimizar los programas de prestaciones y beneficios del personal, alineando prácticas con políticas corporativas y marco legal.

Proporcionar soporte a departamentos de Legal y Fiscal para garantizar cumplimiento. El rol exige experiencia en compensaciones y beneficios, nómina y gestión de proveedores, con dominio de Office y herramientas HRIS.